Специалист по нормированию
От 3 до 6 лет
Проектная работа
Гибкий график
Описание вакансии
Обязанности: Нормирование работ по техническому обслуживанию ВС
Требования:- образование высшее (желательно экономическое или техническое)
- опыт работы по нормированию труда от 3-х лет (преимуществом является опыт в авиационной отрасли)
- знание основы технологических процессов в авиастроении и эксплуатации авиационной техники
- знание технологической документации в авиастроении
- знание методов нормирования труда
- проектная работа сроком не более 3-х месяцев
- возможно временное оформление по договору ГПХ или по совместительству
- гибкий график работы
- доставка до места работы корпоративным транспортом из Нового города
- столовая на территории
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
11 октября 2024,
Казань
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 6 отзывов по этой специальности
Специалист по акцепту и учету расходов
Ульяновск,
август 2024
Что нравится
Нравилось абсолютно все: от техники, офиса, коллектива, до заработной платы и пакета ДМС.За свою недолгую работу-5 лет, до сих пор вспоминаю ГрК только в самых позитивных красках, несмотря на разные взлеты и падения компании в целом.
Что можно улучшить
Ничего улучшать не нужно, компания была и остаться одним из самым перспективных мест работы в г.Ульяновске.
Инженер
Москва,
май 2024
Что нравится
Стандартная конторка! В Ульяновске конечно Волга-Днепр это целый мир! Много моих друзей и товарищей выросли и стали квалифицированными специалистами! А вот Московская ее «дочка» оставляет желать лучшего! Куча деятелей в руководстве непонятно как попавшие туда! Вдтм получает твердую «тройку»
Что можно улучшить
Нет предела совершенству! Улучшать можно все отделы!
Ведущий аналитик
Москва,
сентябрь 2022
Что нравится
Коллектив, оплата труда, условия работы
Что можно улучшить
Расположение офиса, социальный пакет
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 92 отзывов
95%
Своевременная оплата труда
71%
Наличие кухни, места для обеда
65%
Оплата больничного
58%
Медицинское страхование
57%
Место для парковки
52%
Профессиональное обучение
50%
Корпоративный транспорт
43%
Удаленная работа
36%
Удобное расположение работы
35%
Корпоративные мероприятия
34%
Система наставничества
27%
Оплата мобильной связи
14%
Гибкий рабочий график
4%
Оплата транспортных расходов