Ведущий инженер-конструктор по прочности
- выполнение расчетов на прочность (статическая, усталостная прочность и живучесть) ремонтов элементов силовой конструкции планера самолетов транспортной категории (boeing, airbus и т.д.);
- расчеты на прочность модификации самолетов транспортной категории
- участие в разработке и проектировании КД для ремонтов ВС;
- выполнение расчетов на прочность оснастки под грузы, перевозимые на самолетах транспортной категории;
- выполнение расчетов на прочность силовой и второстепенной (креплений/этажерок) конструкций в зонах модернизируемого оборудования самолета;
- создание конечно-элементных прочностных моделей элементов конструкции планера самолета;
- участие в исследовании технического состояния силовой конструкции планера самолета
- высшее техническое образование в области прочности конструкций (авиационных - приоритет);
-
опыт работы в авиационных инженерных центрах (КБ) России, СНГ, США, Европы и др. (также в области машиностроения, энергетики, автомобилестроения, железнодорожного строения, строительства);
-
опыт работы в должности ведущего инженера-конструктора по прочности: от 3 лет;
-
опыт работы по расчетам статической, усталостной прочности и живучести силовых конструкций с использованием аналитических методов и в пакетах прикладных программ численно (в т.ч. методом конечных элементов);
-
знание методов расчета на прочность авиационных/космических (приоритет) или машиностроительных конструкций: сопротивление материалов, строительная механика, расчет соединений и т.п.;
-
умение создавать расчетные КЭ-модели;
-
знание норм НЛГ-25, АП-25, НЛГ-25, НЛГС-3, FAR-25, CS-25;
-
знание расчетных программных комплексов;
-
знание методов расчета усталостной долговечности и живучести авиационных конструкций.
- Место работы: Москва, Международное шоссе, 28б (БЦ Sky Point).
- Корпоративный транспорт: от м. Речной вокзал, м. Сходненская, м. Планерная, ж/д ст. Химки, Лобня.
- Возможен гибридный формат работы (офис/дом).
- Пятидневная рабочая неделя, оформление по ТК РФ.
- Возможность карьерного роста посредством реализации личностного потенциала.
- Сложившийся профессиональный коллектив.
- Командировки (не частые, но присутствуют).
- Уровень оплаты труда обсуждается индивидуально и зависит от уровня подготовки специалиста.