Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 23.09.2024
33% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 23.09.2024
23% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 23.09.2024
46% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий инженер по слаботочным сетям

67 800 - 81 300 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ГК «Аэродинамика» – один из крупнейших аэропортовых холдингов России, включающий аэропорты в Сочи, Краснодаре и Анапе. Общий пассажиропоток по итогам 2020 года составил более 11,7 млн человек. В начале 2020-го года завершена сделка по приобретению контрольного пакет акций Международного аэропорта Владивосток, который стал частью аэропортового холдинга. На начало 2020 года общий пассажиропоток четырех аэропортов достигал 16 млн человек. Компания выросла, превратившись из крупнейшего регионального холдинга в одного из лидеров аэропортовой отрасли России.

ГК "Аэродинамика" стабильно растет и развивается расширяя свои границы. Для достижения своих целей нам требуются специалисты, которые так же как и мы идут в ногу с инновационными технологиями, готовые покорять новые вершины, развивать свои компетенции и быть частью стабильной и сильной компании.

Должность: Ведущий инженер по слаботочным сетям

Обязанности:

  • При выполнении проектно-изыскательских работ:
  1. анализ заявок, предоставленных подразделением Компании ответственным за закупки, и составление технических заключений по соответствию таких заявок техническим частям закупочной документации;
  2. своевременная проверка проектной/рабочей документации.
  • При выполнении строительно-монтажных работ:
  1. формирование технической части закупочной документации на выполнение строительно-монтажных и ремонтных работ;
  2. составление/проверка ведомостей объемов работ;
  3. рассмотрение и согласование возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативное решение вопросов по замене (при необходимости): материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительства).
  • При выполнении организационно-административной работы:
  1. ведение с подрядными организациями деловой переписки;
  2. контроль хода выполнения годовых планов капитальных затрат и расходов (САРЕХ) в части «строительство».

Требования:

  • Высшее профессиональное (строительное, техническое) образование, стаж работы по направлению не менее 5-и лет.
  • Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов (по направлению);
  • Знание строительных норм и правил, правил в области «строительство»;
  • Знание основ технологии производства и способов ведения строительно-монтажных работ;
  • Навыки пользователя программ Microsoft Outlook, Word, Excel, PowerPoint, NanoCAD (AutoCAD, Revit), Адепт: Управление строительством (ГРАНД-Смета), 1С:Документооборот.

Условия:

  • Работа в крупной, стабильной компании;
  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • График работы 5/2 (с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00);
  • Социальный пакет, ДМС, коллективный договор.

Благодарим Вас за желание построить свою карьеру в нашей компании!

Вакансия опубликована: 13 сентября 2024, Краснодар
Похожие вакансии
Инженер ПТО
Центр Смис Базис
От 1 года до 3 лет
Мастер/инженер слаботочных систем
от 75 000 ₽
Кубань-Заслон
От 3 до 6 лет
Аэродинамика
3,3
Хорошо
54%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,2
Условия труда
3,9
Коллектив
3,4
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,1
Условия для отдыха
2,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 43 отзывов
86% Своевременная оплата труда
74% Оплата больничного
56% Место для парковки
51% Корпоративный транспорт
47% Наличие кухни, места для обеда
47% Профессиональное обучение
42% Удобное расположение работы
42% Медицинское страхование
42% Система наставничества
37% Корпоративные мероприятия
19% Оплата мобильной связи
12% Гибкий рабочий график
5% Оплата транспортных расходов
2% Удаленная работа