Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 02.10.2024
52% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 02.10.2024
34% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 02.10.2024
69% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Мастер

до 80 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

- ООО "Русэлпром" - ЛЭЗ – крупнейший производитель синхронных и асинхронных электрических машин переменного тока мощностью от 250 кВт до 12 МВт общепромышленного и специального исполнения, турбогенераторов мощностью до 36 МВт и гидрогенераторов мощностью до 250 МВт; Работа в концерне Русэлпром – это стабильность, надежность, уникальные проекты, сплоченный и дружный коллектив единомышленников, который работает на общий результат и им можно гордиться.

Обязанности:

  • Осуществление руководства и контроля на участке, контроль выполнения производственных заданий в соответствии с установленными сроками и установленного качества;
  • Контроль за соблюдением технологического процесса;
  • Контроль качества выпускаемой продукции, предупреждение и недопущение брака, организация погрузочно-разгрузочных работ при приемке сырья и отгрузке готовой продукции;
  • Контроль за соблюдением работниками правил и норм охраны труда и технике безопасности, производственной и трудовой дисциплины;
  • Выполнение производственных планов по количественным и качественным показателям участка;

Требования:

  • Высшее или среднее специальное образование;
  • Опыт работы на должности мастером производства от 1 года;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Чтение чертежей;

Условия:

  • Работа на заводе, входящем в крупный электротехнический концерн
  • Оформление по ТК РФ
  • Оплачиваемые отпуска и больничные листы
  • График работы: 5 / 2 по 8 часов
  • Полностью белая заработная плата: оклад + премия, итоговая сумма обсуждается на интервью;
  • Развозка от ст. м.Рыбацкое и промзоны "Металлострой"
  • Компенсация питания в столовой на территории предприятия
  • Находимся в двух минутах от ж/д станции "Металлострой"
  • Отличные условия труда

Если Вас заинтересовала данная вакансия или Вы хотите узнать дополнительную информацию, свяжитесь с нами по телефону или по e-mail.

Ключевые навыки
Сварочные работы
Сварка
Внимательность, ответственность
Производственный контроль
Навыки составления отчетности
Работа в условиях многозадачности
Чтение чертежей
Контроль качества
Управление персоналом
Вакансия опубликована: 26 сентября 2024, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Мастер
Армалит
Новая
От 1 года до 3 лет
Мастер смены
до 90 000
ПРОСТОР
Новая
От 1 года до 3 лет

Менеджер по подбору персонала

Москва,
август 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Близкое расположение к дому, на работе есть наставничество и возможность развиваться как специалист. Красивый офис и в основном отзывчивые коллеги.
Что можно улучшить
Увеличить штат некоторых отделов, тк объемы работы очень большие для некоторых сотрудников.

Руководитель направления

Москва,
июль 2024
Работал 1-2 года
1,5
Что нравится
Офис близко к метро, ресторан с доступными ценами так же в этом же здании. Задержек с оплатой на возникало.
Что можно улучшить
Коммуникации между отделами и компаниями внутри холдинга. Да вообще им стоит подумать о четком векторе движения развития компании, а не суете на одном месте.

Заместитель директора по управлению персоналом

Москва,
июль 2024
Работаю больше 10 лет
4,5
Что нравится
К положительным сторонам компании можно отнести: 1. стремление руководства оказать содействие в решении рабочих вопросов. 2. отличный , современный офис и хорошо обустроенное рабочее место. 3. Предоставление возможностей для карьерного роста в компании. 4. Предоставление ресурсов для выполнение своих функциональных обязанностей. 5. Хорошее отношение к людям. 6. Предоставление возможности ездить в командировки. 7. Предоставление возможности заниматься саморазвитием. Основные функции при работе в должности заместителя директора по управлению персоналом заключаются в подборе, адаптации, и мотивации персонала по всей группе компаний.
Что можно улучшить
Для более комфортной работы в компании целесообразно было бы внедрять элементы корпоративной культуры: 1. Организация праздничных и спортивных мероприятий 2. Проведение тренингов для профессионального развития за счет компании. 3. Внедрение системы поощрений за подбор и адаптацию персонала.
РОЭЛ Групп
3,5
Хорошо
60%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,2
Коллектив
3,8
Руководство
2,9
Уровень дохода
3,2
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 23 отзывов
78% Своевременная оплата труда
65% Удобное расположение работы
65% Наличие кухни, места для обеда
52% Оплата больничного
48% Место для парковки
26% Система наставничества
17% Гибкий рабочий график
17% Корпоративный транспорт
17% Оплата мобильной связи
13% Компенсация питания
13% Профессиональное обучение
13% Корпоративные мероприятия
9% Оплата транспортных расходов
4% Удаленная работа
Похожие вакансии
Мастер\старший смены
65 000 - 65 000
От 1 года до 3 лет
Мастер
75 000 - 76 000
От 3 до 6 лет