Разработчик DWH (Hadoop/Senior/Team Lead в офисе)
Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Уважаемые кандидаты, рассматриваем разработчиков с опытом Hadoop и лидерства в команде разработчиков. Человека с большой буквы, который любит людей и умеет заботливо делиться своей экспертизой.
Прошу, обратите внимание на то, что работа в офисе заказчика 5 дней в неделю (Филиалы в городах Москва, Саратов, Самара, Воронеж, Владимир, Новосибирск, Санкт-Петербург, Омск)
ПРОЕКТ: Связан с Банковскими рисками.
СТЕК: Hadoop, Hive, Spark, Hue, Jupyter
ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Разработкой схем данных конечных витрин в Hive по утвержденному проекту.
- Разработкой ETL-процессов с помощью внутреннего фреймворка.
- Реконсиляцией данных, написанием базовых тестов на качество данных.
- Наставничеством младших и менее опытных коллег в команде.
ТЫ НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ, ЕСЛИ У ТЕБЯ ЕСТЬ:
- Представление о BigData: Hive, Spark
- Представление об оркестраторах: oozie, Airflow
- Умение работать с Confluence
- Представление о работе с Jira
- Опыт работы с Git
- Хороший SQL
УСЛОВИЯ НАШЕГО СОТРУДНИЧЕСТВА:
- Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск и больничный без больничного +4 дня в году.
- Достойная «белая» заработная плата: оклад + премии (обсуждается по результатам собеседования).
- ДМС с расширенным спектром услуг (стоматология), включая страховку для выезжающих за рубеж.
- Работа с ключевыми клиентами из банковской отрасли (Тор 10).
- Нет долгих согласований, гибкие процессы работы без лишней бюрократии.
- Техника для работы.
НАШИ БОНУСЫ К ПРЕДЛОЖЕНИЮ:
- Работа в комфортном офисе крупного Банка, в котором есть спорт зал, столовая, бассейн.
- Работа в стабильной и динамично развивающейся компании.
- Работа на острие самых современных информационных и финансовых технологий.
- Корпоративный английский язык.
- Корпоративный спорт.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
18 сентября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Senior data engineer/ DWH architect
Spice Agency
Что говорят сотрудники
Все 14 отзывов по этой специальности
Разработчик
август 2024
Что нравится
Чаще адекватные и приятные в общении коллеги, удаленная работа, довольно лояльное руководство среднего звена.Для начинающих специалистов и специалистов с опытом работы до 2-3 лет - это нормальная стартовая позиция.
Что можно улучшить
Компания в основном занимается продажей специалистов на сторону заказчика, т. н. "аутстаффом". Из-за этого при достижении определенного грейда вы становитесь для компании экономически невыгодным, т. к. продавать вас нужно подороже, а платить вам - поменьше (из этой разницы и складывается прибыль компании).Зарплаты значительно (до 2-х раз) ниже аналогичных позиций в других финтех-консалтингах.
Практически нет бонусов/льгот и прочих ощутимых бенефитов.
Java-разработчик
Воронеж,
февраль 2024
Что нравится
Общие свободы, хороший коллектив
Что можно улучшить
Финансовая сторона вопрос, понимаю, что сейчас везде кризис, но ощущение, что по нам ударил сильнее других
Разработчик
Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Что нравится
- обучение будущих джунов. К процессу обучения можно придираться, но оно бесплатное и даёт возможность без проблем трудоустроиться в компанию- адаптация. Даётся достаточное время на то, чтобы освоиться
- свободный режим работы. Можно работать на удалёнке, можно и приходить в офис, который на момент моего прихода активно развивали
- хорошая атмосфера в команде
- отсутствие жёсткого контроля
Что можно улучшить
- оплату труда. Уровень ЗП джуна слишком низкий, хотя это сглаживается возможностью развития почти с нуля- политику по учебным отпускам. Очень трудно получить учебный отпуск
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Разработчик DWH (Hadoop/Senior/Team Lead в офисе) — 82 400 ₽
На основании 14 отзывов
34 800 ₽
130 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 125 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
91%
Медицинское страхование
82%
Удаленная работа
78%
Оплата больничного
77%
Наличие кухни, места для обеда
73%
Корпоративные мероприятия
69%
Система наставничества
66%
Профессиональное обучение
53%
Удобное расположение работы
47%
Гибкий рабочий график
15%
Оплата мобильной связи
10%
Место для парковки
5%
Оплата транспортных расходов
2%
Корпоративный транспорт