Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 24.09.2024
64% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 24.09.2024
69% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 24.09.2024
80% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Разработчик Java в Департамент "Цифровые решения"

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ДЕПАРТАМЕНТ "ЦИФРОВЫЕ РЕШЕНИЯ" приглашает в свою команду опытного JAVA-разработчика. Наш новый сотрудник примет участие в разработке сертифицированных комплексных решений компании Диасофт. Сейчас работаем над координаторами Системы быстрых платежей и Цифрового рубля, реализованных в микросервисной архитектуре и развернутых на современном технологическом стеке.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Участие в разработке продуктов, реализованных в рамках монолитной и микросервисной архитектур;
  • Участие в реализации проектов для наших ключевых клиентов;
  • Возможность стать частью распределенной команды наших специалистов;
  • Участие в развитии наших решений с использованием гибкой методологии разработки.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

  • Опыт разработки на JAVA - коллекции, stream api, lambda;
  • Опыт практической разработки на Spring Boot, Hibernate, JDBC;
  • Знание принципов работы с xml/json;
  • Знание принципов работы с rest/soap;
  • Практический опыт использования Kafka (Spring Cloud);
  • Знание и практический опыт применения Kubernetes / OpenShift, Docker, Eureka;
  • Опыт написания Unit-тестов;
  • Знание баз данных Oracle/MS SQL Server/PostgreSQL на уровне разработки и оптимизации запросов.

УСЛОВИЯ:

  • Полная занятость, график работы 5/2;
  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Оформление по ТК РФ, бессрочный трудовой договор;
  • Для городов: Москва, Санкт-Петербург, Ярославль, Чебоксары, Пермь, Воронеж, Самара, Новосибирск - гибридный формат работы: по средам работа из офиса, остальные дни дистанционно или, по желанию, в офисе;
  • Для городов: Уфа, Екатеринбург, Волгоград, Калининград, Тула, Казань, Нижний Новгород, Краснодар, Рязань - дистанционный формат работы до тех пор, пока не будет открыт филиал. После открытия филиала занятость сменится на гибридный формат (один день в неделю из офиса).

Ключевые навыки
Spring Framework
Spring Boot
Spring Cloud
Spring Data JPA
Maven
Liquibase
Kubernetes
PostgreSQL
SQL
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Backend - разработчик
Т1
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Java Developer (Senior)
АЙФЭЛЛ
Новая
От 3 до 6 лет

Frontend-разработчик

Москва,
сентябрь 2024
Работаю меньше года
4,2
Что нравится
Интересные задачи, приятный коллектив, адекватное начальство, хорошая атмосфера в компании в целом.
Что можно улучшить
Переход на более современные технологии, повысить уровень зп

Инженер-программист

Москва,
август 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Всё дружелюбно, хорошие ребята в командах. Есть внутреннее обучение для вновь прибывших
Что можно улучшить
Наставник из другой команды. Половину процессов не знает, лучше бы наставничество было внутренним

Lead frontend developer

Москва,
июль 2024
Работаю 1-2 года
4,3
Что нравится
Можно работать из дома, но раз в неделю обязательно посещать офис, если в городе есть офис компании
Что можно улучшить
Следить, чтобы сотрудники не перерабатывали постоянно, поскольку выжимаешь последнее и выгораешь.
Выдавать технику разработчикам
Diasoft
3,9
Хорошо
76%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,4
Коллектив
4,0
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Разработчик Java в Департамент "Цифровые решения" — 209 000
На основании 33 отзыва
30 000 ₽ 328 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 180 отзывов
89% Своевременная оплата труда
76% Медицинское страхование
73% Наличие кухни, места для обеда
66% Удаленная работа
59% Гибкий рабочий график
58% Система наставничества
56% Оплата больничного
55% Профессиональное обучение
53% Компенсация питания
50% Корпоративные мероприятия
44% Удобное расположение работы
21% Место для парковки
7% Оплата мобильной связи
4% Оплата транспортных расходов
1% Корпоративный транспорт