Ведущий специалист по кадровому делопроизводству
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Управляющая компания Сети фитнес клубов World Class приглашает кандидатов на вакансию Ведущий специалист по кадровому делопроизводству.
Что предстоит делать:
- Ведение кадрового учета в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные – все, что связано с трудовыми отношениями);
- Оформлять и сопровождать личные дела сотрудников в электронном формате;
- Поддерживать кадровые данные в системе (1С ЗУП 3.1);
- Готовить отчеты для руководства и контролирующих органов;
- Консультировать сотрудников по вопросам трудового законодательства;
- Работать в системе кадрового электронного документооборота.
Мы будем рады видеть тебя в нашей команде, если у тебя:
- Высшее образование;
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3 лет;
- Уверенное знание Трудовой кодекса и нормативных актов, регулирующих трудовые отношения;
- Опыт работы с программами для учета персонала (1С ЗУП) и есть опыт работы в КЭДО;
- Внимательность к деталям, умение управлять большим объемом данных и работать в условиях многозадачности;
- Обладаешь отличными навыками общения и умеешь находить общий язык с коллегами.
Что мы предлагаем:
- Гибридный график работы (офис + удаленка);
- Офис территориально м. Краснопресненская (15 мин от метро), территория Трехгорной мануфактуры;
- График работы стандартный – 5/2
- Компания гарантирует оформление в соответствии с ТК РФ;
- Стабильная, конкурентоспособная официальная заработная плата;
- Корпоративные льготы: ДМС, бесплатный фитнес в клубе, скидки на услуги компании для сотрудника и родственников, программа лояльности от наших партнеров.
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 360 отзывов
86%
Своевременная оплата труда
73%
Наличие кухни, места для обеда
66%
Удобное расположение работы
63%
Профессиональное обучение
62%
Оплата больничного
56%
Корпоративные мероприятия
48%
Гибкий рабочий график
43%
Медицинское страхование
31%
Система наставничества
18%
Место для парковки
5%
Удаленная работа
5%
Корпоративный транспорт
5%
Оплата мобильной связи
2%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания