UX Designer (Senior/Lead)

В Userstory мы уже 18 лет создаем цифровые сервисы и проектируем интерфейсы, понятные людям и полезные бизнесу. Наша сильная сторона — User Experience, мы разрабатывали дизайн веб-сервисов и приложений для таких компаний, как Yves Rocher, Natura Siberica, Альфа Страхование, Сибагро, iBeauty, Лаборатория Касперского, Ростелеком, KDV, и других лидеров российского и зарубежных рынков. Юнит дизайна работает над проектами как в составе продуктовых команд, усиливая экспертизу наших клиентов, так и занимаемся UX/UI дизайном полного цикла.

Сейчас мы ищем UX Дизайнера уровня Senior/Lead, который станет драйвером позитивных изменений, того, кто хочет и готов их предлагать, влиять на процессы и выстраивать их.

Какие задачи вас ждут

• Анализ бизнес-потребностей заказчиков, участие в пресейлах и разработка проектных решений.

• Планирование и самостоятельное проведение количественных и качественных исследований, UX-аудитов.

• Проектирование web/mobile/app интерфейсов.

• Курирование и обучение линейных дизайнеров, проектировщиков и исследователей.

• Взаимодействие с разработчиками, дизайнерами, аналитиками.

• Презентация проектных решений и результатов заказчику.

Каких знаний и навыков мы ожидаем:
Проектирование:

• использование UX-фреймворков (JTBD, Userflow, CJM/UJM);

• сегментация и составление портретов пользователей;

• построение информационной архитектуры продуктов;

• прототипирование web/mobile/app интерфейсов (без финального дизайна и графики).

Исследования:

• навык проведения качественных исследований с привлечением; пользователей (глубинные интервью и юзабилити-тестирования с UX-метриками), UX-аудитов;

• анализ конверсий в системах аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics, Firebase, appsflyer, appmetrica, amplitude), уметь находить проблемы и точки роста на основе данных;

• понимать какую информацию необходимо получить, составлять необходимые отчеты и выгружать результаты.

Команда:

- наставничество, обучение и найм проектировщиков и исследователей.

От нас обещаем:

• Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию.
• Фикс-зарплата, а не за часы или проекты.
• Возможность работать над продуктами с нуля и видеть результаты своей работы.
• Отсутствие официоза в общении с руководителями. Stay young, stay wild.
• График работы: 5/2 (8-часовой рабочий день). Начало рабочего дня определяете сами: в 8, 9 или 10 утра (в своем часовом поясе).
• Возможность делать жизнь пользователей лучше во всем мире, применяя цифровые технологии.
  
  ❗ Наличие ссылки на портфолио с РЕЛЕВАНТНЫМИ КЕЙСАМИ - важнейший критерий отбора.