Инженер по внедрению информационных систем

Мы в поиске специалиста по внедрению в компанию-разработчика медицинских информационных систем (МИС). Продукты компании используются в более чем 3000 коммерческих и государственных медицинских учреждениях по всей стране и странам СНГ.

Более 20 лет компания разрабатывает и внедряет медицинские автоматизированные системы различного уровня.

Компания разрабатывает собственные программные продукты, конфигурирует их под нужны клиента, осуществляет внедрение, обучение пользователей, обеспечивает дальнейшую поддержку - консультационное и техническое обслуживание внедренных медицинских систем.

Команда: руководитель, разработчики, аналитики, тех. поддержка, инженеры внедрения.

Чем предстоит заниматься

• Участие в проектах внедрения и сопровождения программных продуктов компании;
• Обучение и консультации пользователей системы;
• Сбор, анализ необходимости и первичная обработка пожеланий клиентов;
• Тестирование функционала системы (на уровне пользователя);
• Администрирование базы данных системы, настройка шаблонов и отчетных форм.

Возможности карьерного роста и перспективы

• Участие в крупных проектах внедрения (в т.ч. федерального уровня) в роли руководителя группы внедрения;
• Переход в отдел развития в должности системного аналитика;
• Развитие навыков обработки данных с применением SQL в команде с разработчиками.

Что ожидаем от вас

• Опыт работы специалистом по внедрению любых информационных систем или опыт поддержки пользователей на 2-ой линии;
• Хорошие коммуникативные навыки, грамотная письменная речь;
• Знание ПК на уровне опытного пользователя, базовые знания об организации сетей;
• Заинтересованность и желание профессионально развиваться.

Преимуществом будет

• Опыт администрирования СУБД (Interbase/Firebird приветствуется);
• Знание SQL;
• Опыт создания отчетных форм (FastReport, CrystalReport, JasperReport, и т.д.);
• Приветствуется знание английского языка на уровне, достаточном для чтения технической документации.

Что готовы предложить

• Официальное трудоустройство по ТК;
• Бонусы, премии по итогам работы;
• Компания входит в реестр ИТ компаний (сотрудники получают отсрочку от мобилизации);
• Формат работы преимущественно офисный;
• Соцпакет - медицинская страховка (стоматология сразу, общая медицина через 6-12 месяцев после начала работы);
• Возможны командировки;
• Поддержка от коллектива при адаптации;
• Возможности для профессионального роста и развития.

Как мы проводим собеседования

• Тестовое задание по нашей системе;
• 15-20 минут - общение с рекрутером (аудио);
• 60 минут - интервью с руководителем (очно в офисе):
• Оффер, обсуждение даты выхода на работу;