Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
60% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
56% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
78% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Водитель-курьер

Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Обязанности:
  • Перевозка проб нефтепродуктов, документации, приборов (маршрут: порт Усть-Луга-лаборатории в СПБ-порт Усть-Луга)
Требования:
  • Водительские права категории В;
  • Наличие личного автомобиля
Условия:
  • Оформление по договору ГПХ;
  • график 3/3;
  • Рассматриваются кандидаты без опыта;
  • Работа в молодом дружном коллективе;
  • Надежная репутация компании среди клиентов и партнеров.
Вакансия опубликована: 12 сентября 2024, Кингисепп
Похожие вакансии
Водитель экспедитор (Санкт-Петербург)
150 000 - 210 000 ₽
Ozon
Нет опыта
Водитель-курьер (Санкт-Петербург)
117 000 - 231 000 ₽
Ozon
Нет опыта
Что говорят сотрудники

Водитель-курьер

Москва,
октябрь 2021
Работал 1-2 года
4,3
Что нравится
Удобно подобран график. СКАУТ который не дает водителям нарушать ПДД в отношении скоростного режима и это большой плюс хотя и не всем понраву. Более чем человеческое отношение руководства к персоналу. Действительно слаженый и дружный коллектив.
Что можно улучшить
Всвязи с постоянным ростом цен на все неплохо было бы пересмотреть уровень З.П.
SGS Vostok Limited
3,6
Хорошо
70%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,3
Коллектив
3,6
Руководство
3,2
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 388 отзывов
88% Своевременная оплата труда
53% Наличие кухни, места для обеда
50% Оплата больничного
48% Медицинское страхование
39% Профессиональное обучение
36% Удобное расположение работы
36% Компенсация питания
35% Корпоративный транспорт
29% Система наставничества
27% Гибкий рабочий график
25% Оплата транспортных расходов
25% Корпоративные мероприятия
24% Оплата мобильной связи
18% Удаленная работа
16% Место для парковки