Тальман-пробоотборщик
46 000 - 69 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Гибкий график
Описание вакансии
ОБЯЗАННОСТИ:
- Отбор проб угля, удобрений и др. видов минеральных грузов;
- Заполнение полевых документов с фотофиксацией;
- Отбор проб производится на терминалах, судах, с ж/д составов и машин.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Образование: начально-профессиональное, средне-специальное, средне-техническое;
- Рассматриваем кандидатов без опыта;
- Исполнительность, ответственность, обучаемость.
УСЛОВИЯ:
- Официальная и своевременная выплата вознаграждения на карту любого банка;
- Официальное оформление;
- Режим обговаривается индивидуально, выходы полноценные;
- Обеспечение средствами индивидуальной защиты и спецодеждой;
-
Оказание услуг в условиях порта и терминалов на территории города.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
16 октября 2024,
Новороссийск
Что говорят сотрудники
Все 8 отзывов по этой специальности
Дробильщик
Хабаровск,
сентябрь 2024
Что нравится
Ну начну с того что в компании творится бардак,не хотят не понимать процесс работы, требуют много, не смотрят на происходящее вокруг, объясняешь весь процесс работы, вышестоящим сотрудникам все равно, никого не волнует. Подготовка рабочего процесса вообще на нуле, такое ощущение как будто это не компании на развитие надо, а тебе самому, чтоб не написать объяснительную о ходе работы
Что можно улучшить
Отношение и подход к делу, со стороны вышестоящих сотрудников
Дробильщик
Чита,
январь 2023
Что нравится
Своевременная оплата труда
Что можно улучшить
Нужно больше объектов для работы
Дробильщик
Чита,
декабрь 2022
Что нравится
Карьерный рост. Своевременная оплата труда, без задержек.Хорошие и качественные средства индивидуальной защиты.
Что можно улучшить
Отношение к работникам. И соответствующий уровень дохода .
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 402 отзывов
88%
Своевременная оплата труда
53%
Наличие кухни, места для обеда
50%
Оплата больничного
48%
Медицинское страхование
38%
Профессиональное обучение
36%
Удобное расположение работы
36%
Компенсация питания
35%
Корпоративный транспорт
29%
Система наставничества
27%
Гибкий рабочий график
25%
Оплата транспортных расходов
25%
Корпоративные мероприятия
24%
Оплата мобильной связи
17%
Удаленная работа
16%
Место для парковки