Инженер по работе с проектными институтами

Позиция на стыке инженерной деятельности, маркетинга и коммерции; без непосредственных продаж, но с активной вовлеченностью в работу региональных коммерческих команд.

Обязанности:

• Продвижение оборудования и решений (бренды DEKraft, Systeme Electric, Механотроника) в проектных организациях выделенных регионов, с фокусом на низковольтное оборудование;
• Техническая и проектная поддержка проектных организаций: разработка спецификаций, внешних видов и опросных листов оборудования, оценка стоимости, разработка технических решений и принципиальных схем;
• Организация и ведение переговоров с клиентами;
• Увеличение числа клиентов и повышения их вовлеченности и информированности;
• Выявление проектов и организация работы по внедрению оборудования и решений;
• Организация семинаров, обучений, клиентских мероприятий и поддержка активностей компании;
• Разработка методик, инструментов продвижения и управление проектами развития рынка средне- и низкоценового сегмента электрооборудования в проектных институтах;
• Организация нетворкинга и активностей в канале проектных институтов.

• Высшее техническое образование (Электротехника, Электроэнергетика, Электромеханика, Электрические и электронные аппараты, Электротехнические комплексы и системы, Релейная защита и автоматика, Энергоснабжение);
• Знание основ проектирования инженерных систем и специфики работы проектных организаций;
• Знание правил выбора электротехнического оборудования низкого и среднего напряжения;
• Знание электротехнического рынка и основных производителей электрооборудования и автоматизации;
• Преимущество опыта работы в проектировании и строительстве (системы электроснабжения, автоматизации, НКУ и щитовое оборудование), строительства, монтажа и сборки оборудования (КРУ, НКУ) или смежной работы с проектными организациями;
• Приветствуется опыт работы в компаниях-вендорах, дистрибьютерах, сборщиках щитового оборудования;
• Умение работать в CAD-системах;
• Умение быстро налаживать контакт с людьми, готовность к многочисленным переговорам;
• Мобильность, готовность к интенсивному разъездному характеру работы и командировкам.

• Предполагается разъездной характер работы, с региональным охватом в границах Приволжского и Северо-Западного федеральных округов, регулярные командировки внутри и вне региона;
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• Конкурентный уровень дохода (оклад + бонус);
• ДМС (со стоматологией) и страхование от несчастных случаев с первой недели работы;
• Гибкие рабочие часы и частичная работа из дома (гибридный график);
• Дополнительные оплачиваемые отпуска по семейным обстоятельствам;
• Корпоративная программа скидок и привилегий PrimeZone;
• Мобильная связь, ноутбук для продуктивной работы;
• Возможность вертикального и горизонтального роста, обучение и развитие в компании.