Инженер входного контроля
От 1 года до 3 лет
Проектная работа
Сменный график
Описание вакансии
Обязанности: - Взаимодействие с поставщиками по вопросу локализации компонентов: согласование качества образцов с поставщиками
- Поиск испытательных лабораторий (согласно плану валидации компонентов)
- Проведение замеров образцов компонентов
- Среднеспециальное (предпочтительно техническое)
- Умение читать конструкторскую документацию и производить проверку в соответствии с обозначенными требованиями
- Умение пользоваться мерительными инструментами
- Мышление, ориентированное на результат
-
Сменный график работы пятидневной рабочей недели 5/2 (суббота-воскресенье выходные)
1 неделя смена с 07-00 до 15-30; 2 неделя смена с 15-30 до 00-00,
-
развозка по г. Коммунар и от станции Антропшино
Вакансия опубликована:
13 сентября 2024,
Пушкин
Что говорят сотрудники
Инженер АСУ
Москва,
июль 2022
Что нравится
Иностранный современный менеджмент. Уважительное отношение к сотрудникам, соблюдение трудового законодательства. Отсутствие дискриминации по гражданству или национальному признаку. Наличие хорошей страховки со стоматологией. Оплата мобильной связи, топлива и расходов на личный автомобиль. Предоставление собственного авто инженеру.
Что можно улучшить
Увеличить количество заводов на территории РФ
Инженер РЗиА
Санкт-Петербург,
июль 2022
Что нравится
Своевременная выплата ЗП. Страховка. Есть столовая. Годовая премия.
Что можно улучшить
Плохое отношение руководства к сотрудникам.Крайне неудобное местоположение у НТЦ.
Низкий уровень оплаты труда.
Как впоследствии вскрылось - существуют серьезные перекосы ЗП.
Уровень квалификации и выполняемых задач во внимание практически НЕ БЕРЕТСЯ при расчете зп.
Отсутствие иерархии должностей как таковой, ввиду этого совсем не прозрачная ситуация с карьерным ростом.
Отсутствие проведения каких-либо мероприятий (выезды, съезды, поздравления с профессиональным днём и т.д.)
Частые чистки среди сотрудников постарше.
К сожалению, опыт работы в данном месте оказался больше негативным.
Инженер РЗиА
Санкт-Петербург,
май 2022
Что нравится
Работодатель НТЦ Механотроника (дочка Schneider-Electric), Спб, Пионерстроя 23А. Выплата заработной платы работнику без задержек, гибкий дневной график работы (приход/уход с рабочего места), магазин магнит рядом со входом. Отсутствие премий как таковых (ни месячных, ни квартальных), но МОГУТ назначить (НЕ обязательная выплата) 13 зарплату, которая идет как годовая выплата. Индексация ЗП проводится, но КРАЙНЕ не регулярно, зачастую для ее получения данный вопрос необходимо поднимать самостоятельно, что тоже больше расстраивает.
Что можно улучшить
Низкий уровень дохода. Уровень зарплаты ничем не регламентируется, как договоришься так и будешь получать, поэтому велика вероятность, что на вас будут просто воду возить (за дёшево). Обсуждать зарплату с кем-либо категорически запрещено. Нет категорий и прочей "иерархии", ввиду этого отсутствует практически продвижения по карьерной лестнице. Важно отметить цикличные сокращения персонала (чаще необоснованные, либо касающиеся людей подходящих к предпенсионному возрасту). Действительно старенький офис на базе бывшего советского техникума. Труднодоступное логистическое положение (до ближайшего метро Проспект Ветеранов 30 минут езды на транспорте). Ввиду этого напрашивается компенсация на транспорт, которой нет. Нет компенсации обедов, тел.связи и многого другого, что встречается у современых работодателей. Отсутствует организация каких-либо мероприятий, выездов, досуга и т.д. Нет никаких подарков, праздников, поздравлений по случаю 23.02, 08.03 (раньше было).
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Инженер входного контроля — 66 000 ₽
На основании 3 отзыва
66 000 ₽
66 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 170 отзывов
94%
Своевременная оплата труда
76%
Медицинское страхование
74%
Наличие кухни, места для обеда
65%
Оплата больничного
60%
Удаленная работа
55%
Профессиональное обучение
55%
Оплата мобильной связи
55%
Корпоративные мероприятия
47%
Гибкий рабочий график
45%
Удобное расположение работы
39%
Система наставничества
37%
Место для парковки
33%
Корпоративный транспорт
23%
Оплата транспортных расходов
22%
Компенсация питания