Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
59% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
46% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
71% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Региональный представитель

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
Обязанности:
  • Анализ и развитие каналов сбыта, работы дистрибьютора;
  • Выстраивание дистрибьюции в каналах: Строительные рынки, Сети FMCG, в магазинах
    около дома, хозяйственных магазинах, в магазинах света и в магазинах ЭлектроТоваров.
  • Самостоятельное проведение переговоров, разработка и формирование коммерческих
    предложений, определение ценовой и маркетинговой стратегии по клиентам, подключение к работе новых крупных клиентов, выполнение финансовых показателей (план продаж, представленность), сопровождение договорных отношений, продвижение СТМ на вверенной
    территории: (Астана, Караганда, Павлодар, Семей, Усть- Каменогорск, Петропавловск)
  • Согласование с партнерами задач по развитию на территории ответственности, увеличение количественной и качественной дистрибуции, расширение матрицы портфеля, подключение
    новых партнеров, торговых точек, контроль и выполнение задач;
  • Согласованных с партнерами, контроль запуска и проведения локальных и федеральных промо;
  • Проведение семинаров, тренингов, презентаций для персонала партнеров;
  • Анализ активности конкурентов, ведение отчетности и др;
Требования:
  • Сенсус территории, увеличение представленности и объема продаж СТМ;
  • Увеличение количественной и качественной дистрибуции;
  • Иметь навыки: Переговоров, Тайм Менеджмента, Управление дистрибьютором.
  • Уметь: Разрабатывать стратегию по развитию бренда на территории, умение разрабатывать трейд маркетинговые активности, умение анализировать ассортимент и на основание анализа прописывать матрицу для каждого канала быта.
  • Знать: все программы офис в компьютере и 1С.
Условия:
  • Работа на Home-офис;
  • Достойный уровень заработной платы;
  • Компенсация ГСМ и мобильной связи;
  • Разъездной характер работы; командировки 25% от рабочего времени.
  • Официальное трудоустройство;
Ключевые навыки
Обучение персонала
Проведение презентаций
Проведение промо акций
Проведение семинаров
Навыки презентации
Вакансия опубликована: 29 августа 2024, Астана
Похожие вакансии
Региональный представитель
до 2 000 000 ₸
100 ТОНН МОНТАЖ
От 3 до 6 лет
Можно удаленно

Ассистент менеджера по продажам

Новоивановское,
февраль 2024
Работал 3-5 лет
4,7
Что нравится
Замечательный коллектив, руководство компании, hr специалисты
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками

Менеджер по развитию продаж

Москва,
февраль 2024
Работал меньше года
2,5
Что нравится
Своевременная оплата труда. Частичная компенсация обеда и мобильной связи. Корпоративный транспорт.
Что можно улучшить
Выявить причину и уменьшить текучесть кадров.

Key Account Manager

Москва,
январь 2024
Работал 5-10 лет
3,0
Что нравится
Продукт, организация бизнеса, команда профессионалов, география представленности
Что можно улучшить
Корпоративная культура, уровень доходов
S3
3,9
Хорошо
78%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,2
Коллектив
3,9
Руководство
4,1
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Региональный представитель — 110 000
На основании 18 отзывов
70 000 ₽ 150 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 117 отзывов
90% Своевременная оплата труда
65% Наличие кухни, места для обеда
62% Корпоративный транспорт
61% Место для парковки
49% Оплата больничного
38% Удобное расположение работы
36% Профессиональное обучение
36% Оплата мобильной связи
30% Компенсация питания
26% Оплата транспортных расходов
24% Система наставничества
21% Медицинское страхование
19% Корпоративные мероприятия
17% Удаленная работа
17% Гибкий рабочий график