Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
59% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
47% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
68% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций

55 000 - 70 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • работы по эксплуатации электрооборудования Хабаровской ТЭЦ-3
Требования:
  • образование не ниже среднего профессионального по электротехническим направлениям, умение читать электрические схемы, технические инструкции
Условия:
  • постоянная работа в штате Хабаровской ТЭЦ-3, без командировок
  • Соц.пакет: Работа по официальному трудоустройству, социальные гарантии по Трудовому Кодексу РФ и Коллективному договору предприятия
  • Иногородним компенсация найма жилья в размере 15000,00 руб не менее года
Ключевые навыки
Техническая грамотность
Эксплуатация электрооборудования
Вакансия опубликована: вчера, Хабаровск
Похожие вакансии
Электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий
от 50 200 ₽
ХАБАРОВСКИЙ АЭРОПОРТ
От 1 года до 3 лет
Электромонтер
от 70 000 ₽
ДВ-БВР
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Электромонтер ОПС

Хабаровск,
июнь 2024
Работаю меньше года
3,8
Что нравится
Нравится стабильность, небольшая возможность карьерного роста
Что можно улучшить
Повысить доход, заработную плату
ДГК
3,6
Хорошо
71%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
4,4
Коллектив
3,3
Руководство
3,3
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 24 отзывов
96% Своевременная оплата труда
67% Оплата больничного
58% Медицинское страхование
50% Наличие кухни, места для обеда
46% Профессиональное обучение
42% Удобное расположение работы
33% Место для парковки
33% Корпоративные мероприятия
21% Система наставничества
17% Корпоративный транспорт
4% Гибкий рабочий график
4% Компенсация питания
4% Оплата транспортных расходов
4% Оплата мобильной связи