SMM-менеджер

От 1 года до 3 лет

Частичная занятость

Гибкий график

Описание вакансии

В связи с активным развитием компании и появлением новых амбициозных задач, мы ищем в нашу команду Smm-менеджера, который увлечен своей профессией и готов развиваться вместе с нами!

Обязанности:

Разработка контент-плана для социальных сетей Компании, адаптированного под разные форматы ведения контента (Вконтакте, Телеграм)
Ведение групп в социальных сетях Компании (Вконтакте, Телеграм)
Съемка креативных Reels – видео и Клипов, съемка на мероприятиях
Отслеживание трендового контента в социальных сетях, их адаптация в контент-стратегию Компании, работа с блогерами и инфлюенсерами
Аналитика эффективности
Проведение конкурсов и розыгрышей в социальных сетях
Взаимодействие с подписчиками групп, ответы на комментарии и сообщения групп, работа с отзывами.

Требования:

опыт в Smm от 1 года
умение самостоятельно снимать качественный контент на телефон
опыт работы в приложениях для обработки/видеомонтажа контента (CapCut и другие)
желательны базовые навыки пользования графическими редакторами
позитивная энергетика, инициативность, отличные коммуникативные и организаторские способности.

Условия и бонусы:

Прозрачные условия работы (офиц. оформление, соц.пакет, компенсация занятий спортом)
Гибкий график. Удаленный формат работы с периодическим нахождением в офисе.
Ты сможешь обучаться внутри компании и за ее пределами
Возможность влиять на свою карьеру и вознаграждение

Конкурсный отбор в 3 этапа (первичное интервью + кейс + финальное собеседование с руководителем)

Вакансия опубликована: вчера, Вологда

NORDCITI

4,0

Очень хорошо

76%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,3

Условия труда

4,4

Коллектив

4,1

Руководство

4,1

Уровень дохода

3,6

Условия для отдыха

3,7

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 36 отзывов

89% Своевременная оплата труда

89% Наличие кухни, места для обеда

75% Система наставничества

72% Оплата больничного

69% Профессиональное обучение

64% Корпоративные мероприятия

53% Удобное расположение работы

39% Гибкий рабочий график

39% Компенсация питания

33% Корпоративный транспорт

31% Оплата транспортных расходов

31% Место для парковки

25% Медицинское страхование

17% Удаленная работа

14% Оплата мобильной связи