Специалист по подбору персонала

• Образование: высшее.
• Опыт работы не менее 3-х лет в области управления персоналом и подбора персонала.

Обязанности:

• Сбор, анализ и структурирование планов и стратегии в части подбора персонала и кадрового резерва.
• Определение способов и методов привлечения персонала в соответствии с утвержденными планами Общества.
• Формирование требований к вакантной должности (профессии, специальности), при необходимости их корректировка.
• Поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности (профессии, специальности).
• Подготовка предложений по формированию бюджета на поиск, привлечение, подбор и отбор персонала Общества.
• Размещение сведений о вакантных должностях (профессии, специальности) в средствах массовой информации
• Проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности) с обеспечением обратной связи.
• Проведение оценки соответствия кандидатов требованиям вакантной должности (профессии, специальности).
• Документационное сопровождение кандидатов на этапах поиска, привлечения, подбора и отбора персонала на вакантные должности (профессии, специальности), информирует кандидатов о результатах отбора.
• Анализ рынка труда по профилю вакантной должности Общества (профессии, специальности).
• Ведение отчетности по своей деятельности.
• Информирование и консультирование руководителей подразделений Общества по вопросам привлечения персонала с оценкой затрат.
• Осуществление на постоянной основе формирование и актуализацию информационной базы о вакантных должностях (профессиях, специальностях) и кандидатах (претендентах), в том числе потенциальных, с применением E-Staff и/или иного программного продукта, используемого в целях автоматизации процедуры подбора и формирования кадрового резерва. Исполнение данных обязанностей осуществляется работником ежедневно.
• Требования:
• Образование: высшее.
• Опыт работы не менее 3-х лет в области управления персоналом и подбора персонала.
• Условия:
• Оформление и социальные гарантии строго согласно ТК РФ с первого рабочего дня.
• Официальная заработная плата, выплата осуществляется два раза в месяц (аванс, зарплата) + ежемесячная премия. Заработная плата по результатам собеседования.
• Место работы: Московская область, Сергиево-Посадский городской округ, вблизи дер. Сахарово, тер. Комплекс по переработке и размещению ТБО.
• Корпоративный транспорт.
• Предоставление питания.
• Режим работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Профессиональное развитие и обучение.
• Множество интересных задач сейчас и в перспективе.
• Благоустроенный административно-бытовой комплекс для приема пищи и отдыха.