Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
72% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
72% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
80% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по развитию направления он-трейд в регионах

110 000 - 160 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Компания НЕСКО - крупный дистрибьютор элитного алкоголя, c головным офисом в Санкт-Петербурге с 7 филиалами по России и 28-летним опытом работы на алкогольном рынке открывает вакансию Менеджер по развитию направления on-trade в регионах.

Обязанности:

  • Осуществлять продажу продукции компании из дистрибьюторского портфеля марок и собственного производства;
  • Работа с существующей базой клиентов;
  • Формирование заказов;
  • Заключение договоров поставок;
  • Работа с дебиторской задолженностью.
Требования:
  • опыт работы в продажах от 3 лет;
  • знания вина уровня Кавист;
  • активность, ответственность, коммуникабельность, нацеленность на результат
Условия:
  • Официальное трудоустройство;
  • Конкурентоспособную заработную плату, которая зависит исключительно от Вас;
  • Оплачиваемый бензин и корпоративная связь;
  • Регулярное обучение;
  • Возможность карьерного и профессионального роста.
Ключевые навыки
Проведение презентаций
Активные продажи
Навыки презентации
Навыки продаж
Вакансия опубликована: 13 сентября 2024, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Менеджер по продажам в канале он-трейд
от 100 000 ₽
Baltic Logistics, Группа компаний
От 3 до 6 лет
Менеджер по продажам алкогольной продукции
от 100 000 ₽
ГРАНД - ВИНО
От 3 до 6 лет

Сервисный менеджер

Санкт-Петербург,
июль 2024
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится
Дружелюбная команда, все целеустремленные и активные, все готовы помочь, часто из нашего отдела ребят забирают на рост в другие интересные отделы, например меня через год забрали в отдел продаж, здесь все ещё более активные)) В офисе сделали очень современный ремонт, везде много цветов, есть стильная обеденная комната с кофе-машиной) мой старый отдел бесплатно кормят в столовой на этаж ниже - очень удобно! У остальных отделов другие подарки - ДМС, спорт..
Что можно улучшить
В сервисном отделе мне нравилось вообще всё, в отделе продаж я еще не освоилась, и про недостатки сказать ничего не могу!! Возможность заработать здесь получше, чем в прошлом отделе, но и обязанности посерьёзнее.

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Москва,
июль 2024
Работаю в компании
3,0
Что нравится
Работала в московском филиале Джоя. Очень интересный ассортиментных портфель, но слабая поддержка сервиса.
Что можно улучшить
Душевный коллектив, но есть нюансы. Решает всё головной офис в СПб, очень медленно принимаются решения, Москва с очень ограниченными полномочиями.

Менеджер по продажам

Санкт-Петербург,
июль 2024
Работал 3-5 лет
4,7
Что нравится
проработал 5 лет отличный коллектив мощная компания есть все условия для достижения результата
Что можно улучшить
Процент заработной платы, при условии объема работы у конкурентов платят больше.
Nesco
4,1
Очень хорошо
73%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,5
Коллектив
4,1
Руководство
3,5
Уровень дохода
4,1
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Менеджер по развитию направления он-трейд в регионах — 66 000
На основании 9 отзывов
39 000 ₽ 110 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 51 отзыва
90% Своевременная оплата труда
82% Наличие кухни, места для обеда
71% Оплата больничного
59% Оплата мобильной связи
59% Корпоративные мероприятия
51% Корпоративный транспорт
49% Оплата транспортных расходов
49% Место для парковки
45% Профессиональное обучение
39% Система наставничества
37% Удобное расположение работы
27% Удаленная работа
20% Медицинское страхование
20% Гибкий рабочий график
12% Компенсация питания