Тестировщик мобильных приложений / QA Engineer
Привет!
MobileUp уже 15 лет делает большие мобильные проекты и web-сервисы для финтеха, фудтеха, образования и других отраслей. Беремся за сложные проекты с хитрой бизнес-логикой, высокой нагрузкой и интеграцией с железом. В портфолио более 250 проектов. Работаем с Тинькофф, Санкт-Петербург Банком, Тele2, Cбером, РБК, канадским edtech-проектом, умным городским транспортом, а еще помогаем проекту ПОМОЩЬ.
Мы используем актуальные языки и инструменты (Swift, Kotlin). Создаем собственные библиотеки: самая известная – Cicerone, была создана сотрудником MobileUp. В команде много разработчиков уровня Senior. Есть техлиды, которые отвечают за актуальность стека и инновации. А тимлиды отвечают за персональное развитие и общий уровень счастья команды.
MobileUp пятый год подряд входит в тройку лучших работодателей России в рейтинге Хабр Карьеры. В этом году заняли там первое место.
Кого мы ищем:
Мы в поиске надежного ручного тестировщика.
Что предстоит делать:
-
Анализ продуктов и ТЗ, написание тест-кейсов;
-
Функциональное и юзабилити-тестирование;
-
Ведение проектной документации;
-
Помощь в составлении инструкций пользователям;
-
Работа с программами: TestRail, Charles, Fiddler, Jira, Confluence.
Что нам в тебе понравится:
-
Опыт в мобильном тестировании от 1 года;
-
Опыт тестирования клиент-серверных приложений;
-
Английский на уровне чтения технической документации и переписки.
Будет преимуществом:
-
Опыт автоматизации тестирования;
-
Базовое знание SQL.
Почему у нас хорошо:
-
Оформление по ТК РФ;
- Разнообразные проекты, можно перемещаться между ними;
- Обмен экспертизой внутри отделов, обучение и конференции за счет компании;
- Если у вас есть идея проекта, компания поможет его запустить;
- Ведем технический блог на Medium и бизнес на vc.ru, можно присоединиться к редакции, стать автором или спикером;
-
Социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные, ДМС, 5 sick-days в год, корпоративный английский и прочие бонусы);
- Офис в самом центре. Тут просторно, светло и уютно, завтраки каждое утро;
-
Насыщенную корпоративную жизнь;
-
Придерживаемся концепции Dog-friendly: можно брать питомцев на работу :)
Всего 4 шага, чтобы стать частью команды:
1 шаг: ты присылаешь нам свое CV и сопроводительное письмо;
2 шаг: знакомство с HR – расскажем все о компании и проектах, займет не более получаса;
3 шаг: интервью с техлидом и командой – узнаешь все о нашем стеке, а мы расспросим о твоем;
4 шаг: ждем тебя в команде!