Управляющий магазином в ТЦ Ботаника
от 90 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Гибкий график
Описание вакансии
В СВЯЗИ С ОТКРЫТИЕМ НОВОГО САЛОНА КРУПНАЯ ОБУВНАЯ СЕТЬ MASCOTTE (МАСКОТТ) ПРИГЛАШАЕТ В СВОЮ КОМАНДУ УПРАВЛЯЮЩЕГО МАГАЗИНОМ.
ПОЧЕМУ МЫ:
- Стабильность: Компания существует на рынке более 20 лет;
- Прозрачные условия: официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемый отпуск 31 календарный день;
- Возможность влиять на свой уровень заработной платы: стабильный оклад + бонусная часть от личных продаж;
- Сменный/гибкий график работы (5/2,2/2);
- Возможность развития: карьерный рост, обучение за счет компании и тренинги на современной обучающей платформе;
- Надбавка за выслугу лет;
- Корпоративная скидка на продукцию Компании;
- "Приведи друга" и получи 10 000 рублей;
- Приходи на собеседование – получи 3 000 бонусов – потрать на покупки в наших магазинах;
- Стильная форменная одежда и обувь;
- Дружный коллектив.
ОБЯЗАННОСТИ:
- управление операционной деятельностью магазина (открытие, закрытие магазина, обеспечение выполнения плана продаж);
- обеспечение исполнения корпоративных стандартов и процедур деятельности магазина: - стандарты мерчандайзинга;
- учет товародвижения, проведение инвентаризации, обеспечение качественного обслуживания клиентов;
- контроль кассовых операций;
- управление персоналом: адаптация, обучение и развитие персонала магазина;
- обеспечение сохранности ТМЦ, предотвращение недостачи.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Желание зарабатывать и погружаться в атмосферу создания искреннего сервиса, моды и стиля;
- Личностные качества: активность, коммуникабельность, стремление зарабатывать, готовность развиваться в сфере продаж и сервиса.
КАК МОЖНО СООБЩИТЬ О ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ВАКАНСИЕЙ:
- Откликнуться на вакансию на данном сайте.
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 41 отзыва
95%
Своевременная оплата труда
73%
Удобное расположение работы
68%
Оплата больничного
49%
Система наставничества
46%
Гибкий рабочий график
46%
Профессиональное обучение
44%
Корпоративные мероприятия
32%
Наличие кухни, места для обеда
22%
Удаленная работа
22%
Медицинское страхование
10%
Оплата транспортных расходов
7%
Оплата мобильной связи
2%
Компенсация питания
2%
Корпоративный транспорт