Инженер-электроник

Обязанности:

• Обеспечение правильной технической эксплуатации, бесперебойной работы электронного оборудования.
• Разработка перспективных и текущих планов и графиков работы, технического обслуживания и ремонта оборудования, мероприятий по улучшению его эксплуатации и повышению эффективности использования.
• Технический осмотр отдельных устройств и узлов,контроль параметров и надежность электронных элементов оборудования, проведение тестовых проверок с целью своевременного обнаружения неисправностей, и устранение их.
• Проверка технического состояния электронного оборудования, проведении профилактических осмотров и текущего ремонта, приемке его из капитального ремонта, а также в приемке и освоении вновь вводимого в эксплуатацию электронного оборудования.
• Надзор за техническим обслуживанием автоматизированных установок.
• Диагностика и ремонт контрольно-измерительного оборудования.
• Оптимизация настроек системы управления.
• Определение потребности и составление заявок на приобретение оборудования, запасных частей, инструментов необходимых для работы оборудования на закрепленном участке.
• Разработка и наладка схем управления автоматизированным оборудованием с применение промышленных программируемых контроллеров и электроприводов на основе частотных преобразователей.
• Ведение и контроль работ сторонних компаний в области электромонтажа.

Требования:

• Высшее образование по одной из следующих специальностей: электропривод и автоматика промышленных установок и технологических комплексов, автоматизация технологических процессов и производств, роботы и робототехнические системы;
• Знания: современной электротехники и электроники, основ теории автоматического управления, основ теории электропривода для асинхронных, синхронных электродвигателей и двигателей постоянного тока, основ программирования микропроцессорных систем, практики применения современных систем автоматизированного управления;
• Опыт работы в сфере автоматизации промышленных установок от 1-го года.

• Работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины.

• Достойный уровень вознаграждения, система премий на основе результативности.

• Иногородним сотрудникам возможна компенсация аренды жилья.

• Конкурентный компенсационный пакет (доставка до места работы, корпоративная мобильная связь, посещение спортивных заведений города могилева за счет нанимателя ).

• Индивидуальная программа обучения с опытным ментором.

• Экспертная поддержка со стороны ТОП-менеджмента

• Быстрый процесс принятия решения в рамках эффективной организационной структуры.

• Современная рабочая среда со всеми необходимыми ресурсами.