Менеджер образовательных проектов

Привет!

Мы в поисках специалиста, который всей душой вовлечен в организацию процессов обучения персонала и понимает, как делать классные стажировки для начинающих айтишников!

Немного о нас: KODE разрабатывает цифровые продукты (mobile, web, backend, IoT, Conversation Design & etc.) с 2013 года, занимая на сегодняшний день 1 место в Рейтинге мобильных разработчиков Рунета 2024 года. В нашей команде работает более 350 профессионалов своего дела по всему миру, каждый день делая жизнь пользователя, бизнеса и государства лучше.

Чем предстоит заниматься:

• Участие в организации и сопровождение стажировок, обеспечение стабильного потока заявок на стажировки компании;
• Размещение вакансий, обработка заявок соискателей;
• Проведение интервью со стажерами, их отбор и оценка;
• Организация совместных образовательных программ с ВУЗами, интеграции формальных и неформальных мероприятий с учащимися в образовательные процессы;
• Проведение переговоров с деканатами и преподавателями учебных заведений для сотрудничества;
• Разработка методических планов и подготовка спикеров;
• Продвижение компании как образовательного партнера и работодателя.

Что мы ждем от нового члена команды:

• У вас оконченное высшее образование;
• Есть опыт работы в аналогичной должности / в HR / в сфере базового академического образования;
• Вы искренне любите сферу образования, с теплотой относитесь к юным специалистам, но при этом не боитесь вести переговоры на уровне ТОПов;
• Имеете опыт в составлении методических планов, поиска и обработки информации;
• Вы обладаете развитыми ораторскими навыками и умеете разговаривать со cтудентами на одном языке и вовлекать их в совместную деятельность.

Что мы можем предложить:

• Трудоустройство в аккредитованную IT-компанию (подходим для IT-ипотеки и предоставляем отсрочку от срочной военной службы);
• Гибкие процессы и адекватный менеджмент;
• Отсутствие бюрократии и тотального контроля: мы не логируем экраны и очень лайтово трекаем рабочее время из Jira;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Комфортный офис в Калининграде (удалённый формат не рассматриваем);
• Программу релокации для тех, кому не сидится на месте и нравится ходить в офис;
• Прозрачность в коммуникациях, задачах, планах развития;
• Регулярную индексацию заработной платы;
• Саппорт и поддержку инициатив;
• Технологизации (выделенное рабочее время специально под развитие) и возможность влиять на проекты;
• Полный пакет ДМС (стоматология, ветеринария, скорая помощь).

F.A.Q.

• Ревью резюме соискателей делает ведущий специалист направления;
• Есть тестовое задание, которое мы предложим выполнить;
• Интервью будет проходить в 2 этапа;
• Испытательный срок есть и обычно он длится 2-3 месяца, Performance Review каждые 4-6 месяцев;
• Финансовое вознаграждение в рынке и обсуждается по результатам технического собеседования;
• Еще для тех, кому это близко, у нас есть целая куча развлекательных и профессиональных ивентов, выездные корпоративы, английский, своя рок-группа и много чего еще, чем можно отвлечься и разгрузить голову.

Будем рады видеть вас частью нашей команды!