Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
84% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
81% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
94% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Старший консультант по продаже элитной недвижимости

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

NF Group - один из крупнейших игроков на рынке коммерческой и элитной жилой недвижимости, «Консультант года» по версии CRE Moscow Awards в 2021 - 2024 г. Наша команда объединяет в себе выдающуюся экспертизу в области консалтинга и брокериджа, сильнейшую аналитику, управление недвижимостью, обширный опыт на рынке финансов и инвестиций.

В Департаменте элитной недвижимости (Residential City) открылась вакансия старшего консультанта по продаже элитной недвижимости.

Что важно для этой позиции:

  • Знание первичного и вторичного рынка элитной недвижимости;
  • Успешный опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет;

  • Портфолио сделок!
  • Мотивация на высокие доходы!
  • Уверенные коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров, выстраивания отношения с клиентами, навыки презентации.
  • Презентабельность, грамотность, умение работать в команде.

Чем предстоит заниматься:

  • Ведение сделок по элитной жилой недвижимости: полное ведение клиентов от получения клиентского запроса, консультирование клиентов по рынку элитной жилой недвижимости до проведения переговоров и заключения сделки по продаже элитной жилой недвижимости;
  • Ведение CRM системы;
  • Работа на клиентских мероприятиях компании и мероприятиях компаний-партнеров.

Что мы предлагаем:

  • Конкурентные условия + возможность иметь дополнительный пассивный доход от передачи рефералов в другие подразделения компании;

  • 100% выполнение обязательств;

  • Поддержка маркетинга, юридическое сопровождение каждой сделки, свой CRM и клиентский сервис;
  • Социальный пакет: мобильная связь, ноут, скидки на фитнес, иностранные языки, скидки компаний-партнеров, вкусный чай/кофе в любое время дня, кабинет с массажным креслом, яркие корпоративные мероприятия.
  • Обучение и развитие: доступ к курсам и тренингам на внутреннем портале, внутреннее обучение для консультантов Residential City.
  • Команда и поддержка: открытая корпоративная культура, адекватный менеджмент, коллектив профессионалов, поддержка и адаптация в первые месяцы работы.
  • Место работы: современный офис в Москва-Сити, Башня Меркурий, 12 этаж.

Почему мы?

  • Мы одни из лидеров рынка, более 28 лет успешной работы, «Консультант Года» CRE Moscow Awards в 2021–2024 гг.
  • У нас сильная команда, поддерживающая и открытая корпоративная культура.
  • Мы соблюдаем договоренности, предлагаем конкурентные условия труда и возможности для роста и развития внутри компании.
  • Мы уделяем внимание обучению и развитию сотрудников.
  • Наше руководство открыто для обратной связи, поддерживает инициативы.

Что мы ценим:

Профессионализм, целеустремленность, инициативность, ответственный подход к делу, честность, умение работать в команде.

Ключевые навыки
Консультирование
Жилая недвижимость
Договоры аренды
Заключение договоров
CRM
Аренда объектов
Навыки переговоров
Грамотная речь
Продвижение объекта
Вакансия опубликована: 16 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Брокер загородной элитной недвижимости
OXE CAPITAL
От 1 года до 3 лет
NF Group
4,0
Очень хорошо
78%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,4
Коллектив
4,1
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 55 отзывов
84% Удобное расположение работы
82% Своевременная оплата труда
76% Наличие кухни, места для обеда
62% Оплата больничного
62% Корпоративные мероприятия
55% Медицинское страхование
53% Оплата мобильной связи
51% Удаленная работа
49% Гибкий рабочий график
40% Профессиональное обучение
36% Система наставничества
25% Место для парковки
16% Корпоративный транспорт
15% Оплата транспортных расходов
9% Компенсация питания