Директор ювелирного магазина Pure Stone в ТЦ Павелецкая-плаза

Pure Stone - это новый бриллиантовый бренд, основанный командой российских ювелирных экспертов.

“Одной из причин, по которой мы занялись дизайном ювелирных изделий, было желание показать красоту и персональность каждого бриллианта, попадающего к нам в руки. Этому уважению к особенностям каждого камня мы учились долгие годы работы с оценкой и продажей бриллиантов и хотим, чтобы наши клиенты смогли открыть для себя мир "новой бриллиантовой этики" вместе с нами.”

Миссия Pure Stone - создавать новую бриллиантовую этику, новую культуру ношения украшений и отношения к ним.

Какие задачи предстоит выполнять:

• Выполнение плана продаж, ежедневный анализ ключевых показателей эффективности, разработка мероприятий по их улучшению;

• Участие в подборе, адаптация, обучение и развитие команды;

• Непосредственное участие в продажах;

• Организация и контроль бесперебойной работы процессов в магазине;

• Составление и контроль графиков работы персонала исходя из потребностей подразделения;

• Совершенствование стандартов визуального мерчандайзинга;

• Приём и разбор поставки;

• Контроль наличия товара в торговом зале, пополнение;

• Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса;

• Контроль расчетно-кассового обслуживания клиентов;

• Участие в организации и проведении инвентаризаций в магазине;

• Ведение документооборота, предоставление отчетности в офис компании;

• Взаимодействие с администрацией ТЦ.

• Взаимодействие с подразделением маркетинга.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 2х лет в аналогичной должности в ювелирном сегменте;

• Знание экономики розничных продаж, кассовой дисциплины, правил торговли, правил инкассации;

• Высокий уровень владения customer service;

• Владение техниками продаж, успешный опыт личных продаж;

• Как преимущество - опыт проведения тренингов;

• Высокая клиентоориентированность;

• Лидерские качества, умение брать ответственность за свои решения;

• Умение планировать и организовать процессы, навыки делегирования;

• Умение давать обратную связь как подчиненным, так и вышестоящему руководству;

• Готовность обучаться и узнавать что-то новое.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ;

• Прозрачную систему мотивации (оклад + премия за выполнение KPI);

• Отсутствие ограничений на верхнюю границу заработка;

• График работы 5/2 (плавающие выходные);

• Работу в быстрорастущей компании;

• Интересные задачи, возможность напрямую влиять на процессы;

• Корпоративные скидки на продукцию бренда.