Менеджер по продажам

Заключение сделок:

Ведение отчетности и документооборота:

Послепродажное обслуживание:

• Поддержание долгосрочных отношений с клиентами.
• Решение вопросов по возвратам, рекламациям, дополнительным заказам.

Участие в обучении и повышении квалификации:

• Изучение новых продуктов компании, обучение техникам продаж, участие в тренингах.

Образование:

• Высшее или соедне-специальное образование (предпочтительно в области экономики, менеджмента, маркетинга).

Опыт работы:

• Опыт работы в продажах или смежных областях (от 3 лет).
• Опыт работы с CRM-системами будет преимуществом.

Навыки общения:

• Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
• Умение вести переговоры и убеждать клиентов..

Аналитические способности:

• Умение анализировать информацию, разрабатывать стратегии продаж и выявлять потребности клиентов.

Организованность и ответственность:

• Умение планировать свою работу и управлять временем.
• Ответственное отношение к своим обязанностям и соблюдение сроков.

Работа в команде:

• Умение работать в команде и взаимодействовать с другими отделами (тех.отдел, логистика и т. д.).

Мотивация и целеустремленность:

• Высокая мотивация к достижению результатов и выполнение планов продаж.
• Ориентированность на результат и умение работать в условиях стресса.

Компьютерные навыки:

• Уверенное владение ПК и основными офисными программами (Word, Excel, PowerPoint).
• Опыт работы с CRM-системами и интернет-ресурсами.

Языковые навыки :

• Английский, казахский может быть плюсом

Заработная плата:

• Конкурентоспособная окладная часть.
• Система мотивации, включающая бонусы и комиссионные за выполненные планы продаж.

График работы:

• Обычно стандартный график (5/2,)

Социальные гарантии:

• Оформление по Трудовому кодексу (трудовой договор, оплачиваемый отпуск, больничные).

Обучение и развитие:

• Внутренние и внешние тренинги по продукту.
• Возможности карьерного роста внутри компании.

Рабочее место:

Корпоративные мероприятия:

• Участие в тимбилдингах, корпоративных праздниках и мероприятиях.
• Создание дружелюбной и поддерживающей атмосферы в команде.

Поддержка и наставничество:

• Наставничество со стороны более опытных сотрудников.
• Доступ к необходимым ресурсам для выполнения задач (документы, материалы, CRM).

Дополнительные льготы:

Возможность удаленной работы или гибридного формата работы по согласованию.

Работа с клиентами:

• Доступ к интересным и разнообразным проектам.
• Возможность вести собственные клиентские аккаунты и принимать решения.