Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.10.2024
85% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 18.10.2024
80% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 18.10.2024
98% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель отдела обучения и адаптации

Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Административное и оперативное руководство деятельностью подразделения (координация работы отдела, анализ мероприятий, реализация перспективных проектов)
  • Разработка методологии обучения и адаптации персонала
  • Выявление потребностей в обучении совместно с руководителями подразделений, относительно изменений бизнес — процессов компании;
  • Разработка и проведение тренингов, семинаров, коуч-сессий
Требования:
  • Опыт работы в направлении обучения и адаптации персонала от 1 года
  • Знание особенностей методологии корпоративного обучения приветствуется
  • Нацеленность на результат, готовность работать в многозадачном режиме;
Условия:
  • оформление по ТК РФ
  • бесплатное питание
  • рабочее место в г. Обнинск. Часы работы с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00
  • подарки для детей сотрудников к Новому году
  • полис ДМС
Вакансия опубликована: 15 октября 2024, Обнинск
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала
ЭкоНиваТехника-Холдинг
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Менеджер по персоналу

Калуга,
май 2023
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Есть некоторые недочёты в компании. Но в целом, к сотрудникам отношение доброжелательное. С зарплатой не обманывают, нарушений по трудовому законодательству нет, коллектив очень хороший, постоянное обучение для сотрудников отдела продаж.
Что можно улучшить
Коммуникацию между отделами

Менеджер по персоналу

Калуга,
январь 2022
Работаю 3-5 лет
4,8
Что нравится
Крупная компания, есть возможность для развития. Создаются условия для работы даже в сложных ситуациях.
Что можно улучшить
Доставка до завода не подходит многим соискателям. Это уменьшает количество желающих работать у нас.

HR менеджер

Санкт-Петербург,
ноябрь 2021
Работаю 1-2 года
4,3
Что нравится
своевременная оплата труда ( 2 раза в месяц)
удобное расположение (близко к дому)
оплата больничного
корпоративный транспорт
оплата мобильной связи
корпоративные мероприятия
Что можно улучшить
систему наставничества
индексацию ЗП
введение медицинского страхования
Grand Line
4,1
Очень хорошо
82%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,5
Коллектив
4,2
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 275 отзывов
92% Своевременная оплата труда
72% Наличие кухни, места для обеда
65% Оплата больничного
54% Удобное расположение работы
54% Корпоративные мероприятия
51% Оплата мобильной связи
49% Профессиональное обучение
48% Система наставничества
45% Место для парковки
36% Корпоративный транспорт
24% Удаленная работа
17% Медицинское страхование
14% Оплата транспортных расходов
11% Компенсация питания
10% Гибкий рабочий график
Похожие вакансии
Руководитель группы продаж
от 100 000
От 1 года до 3 лет
Менеджер по обучению/адаптации
от 60 000
От 1 года до 3 лет
Супервайзер отдела продаж
до 98 600
От 1 года до 3 лет
Опыт в разделе вакансии на Dream Job