Контент-менеджер

Data-Driven Lab — международная IT-компания с головным офисом в Белграде.

Мы используем передовые практики и реализуем масштабные проекты: наши самые известные продукты — это торговые платформы и финтех инструменты, доступные в 150 странах.

Нам доверяют более 24 миллионов пользователей.

Наша цель — сделать эти продукты самыми удобными в мире. Для достижения этой цели мы применяем исследования, анализ данных и оптимизированный маркетинг.

Команда

В нашей мультикультурной команде более 400 человек по всему миру. Мы поставили перед собой амбициозные цели, поэтому собираем одну из сильнейших команд профессионалов.

Что нужно делать

• Работать с текстовым и визуальным контентом на сайте и в приложении.

• Подготавливать и доставлять публикации, статьи, страницы, визуал на сайт и в приложение.

• Отслеживать изменения в продукте и обеспечивать актуальность материалов и информации.

• Выполнять задачи от внутренних заказчиков (маркетинга, партнёрского отдела, продукта).

• Поддерживать переход сайта на новую CMS (перенос контента из старой crm системы в новую).

• Работать с локализацией контента.

• Находить и устранять контентные баги на сайте и в приложении (неработающие ссылки, поехавшая верстка, картинки с артефактами).

Идеальный кандидат

• Имеет опыт работы на аналогичной должности от года.

• Владеет английским языком на уровене B1-B2.

• Имеет базовые знания HTML
• Имеет опыт работы в CMS системах или конструкторах сайтов.
• Усидчивый и внимателен к деталям.
• Готов работать с большим объемом информации и контента.

Будут преимуществом

• Опыт работы с figma.

• Опыт работы с Jira и Confluence.

Мы предлагаем

• Реальную возможность для каждого влиять на результат и процессы.

• Высокую скорость и гибкость в принятии решений.

• Использование современных технологий и лучших мировых практик в работе.

• Работу в мультикультурной команде экспертов.

• Постоянные челленджи и возможность выбора инструментов и путей решения проблем.

• Возможность работы и трудоустройства в любой точке мира.

• Активную корпоративную жизнь: клубы по интересам, открытый микрофон, корпоративные ивенты.

• Комфортные условия: медицинская компенсация, конкурентная зарплата, уютные и удобные офисы, гибридный режим работы или полностью remote.