HR BP/Менеджер по персоналу в единственном лице
от 120 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
МЫ, Компания Лимарк, ИТ- интегратор и поставщик ИТ оборудования. Компания имеет государственную аккредитацию.
В связи с ростом компании, открытием новых направлений бизнеса приглашаем в команду талантливого HR специалиста.
Чем предстоит заниматься:
- Организацией привлечения и подбора персонала: формирование профиля должности, продвижение информации о вакансии, анализ и отбор резюме, первичная оценка компетенций кандидатов, сопровождение кандидатов по всем этапам найма
- Организацией и контролем процесса адаптации новых сотрудников
- Разработкой систем мотивации персонала, наполнением социального пакета
- Организацией и контролем за ведением кадрового и воинского учета
- Организацией обучений персонала компании
- Повышением вовлеченности персонала, управлением корпоративной культурой
- Высшее образование, желательно дополнительное обучение и насмотренность в актуальных HR практиках
- Опыт подбора персонала, преимуществом будет опыт в ИТ-рекрутинге
- Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства, опыт ведения воинского учета
- Опыт организации процессов адаптации, обучения персонала
- Реализованные кейсы по развитию и продвижению HR бренда
- Карьеру в амбициозной ИТ - компании
- Возможность профессионального развития
- Пятидневную рабочую неделю, возможность обсуждения времени начала и окончания рабочего дня
- Уровень дохода и структуру оплаты готовы обсуждать с интересным кандидатом
- Комфортный офис в центре города, вкусняшки и чай-кофе для настроения
- Частичную компенсацию фитнеса
- Корпоративный пакет ДМС
- Оформление согласно ТК РФ
Вакансия опубликована:
сегодня,
Екатеринбург
Похожие вакансии
HR BP (руководитель отдела персонала в единственном числе)
120 000 - 150 000 ₽
Центр Материально-Технического Обеспечения
Что говорят сотрудники
HR-генералист
Екатеринбург,
май 2022
Что нравится
Крутая команда, лояльное руководство, карьерный, финансовый и личностный рост, открытость к новым идеям, приветствуют инициативу, насыщенная корпоративная культура.
Что можно улучшить
Коммуникацию между сотрудниками
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 5 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
100%
Удобное расположение работы
100%
Наличие кухни, места для обеда
100%
Корпоративные мероприятия
80%
Оплата мобильной связи
60%
Оплата больничного
60%
Гибкий рабочий график
60%
Профессиональное обучение
60%
Система наставничества
40%
Удаленная работа
40%
Медицинское страхование
40%
Место для парковки