Руководитель отдела продаж

• Обеспечение Роста +40% к предыдущему году
• Выполнение Плана Отгрузок
• Выполнение Финансового Плана
• Разработка новых клиентов, внедрение новых продуктов
• Контроль оборачиваемости склада ПСТ <20%
• Контроль ПДЗ<20%
• Выполнение эталонных показателей, не допускать «нормы днища»
• Поддержание доходности клиентов
• Поддержание удовлетворенности клиентов
• Повышать мотивацию своих сотрудников, для этого необходимо продвигать цели, давать подтверждение победам и хорошим результатам, а также проводить геймификацию среди сотрудников для стимулирования показателей подразделения
• Выступать на еженедельном собрании компании с кратким отчетом за прошедшую неделю и планом на текущую;

• Высокая степень контроля (не дать не сделать)
• Предпринимательство (видит возможности, просчитывает «историю успеха»)
• Ориентация на результат (достигает намеченных результатов, преодолевать препятствия, невзирая на трудности)
• Лидерские качества
• Опыт управления сотрудниками (от 10 человек)
• Организованность (необходимо организовать как работу своего подразделения, работать с большим количеством задач и не терять при этом работоспособность, здесь важно хорошо организовывать свои дела и устанавливать правильные приоритеты)
• Опыт составления планов развития отделов, стратегии роста и выявления проблемных участков
• Опыт реорганизации и оптимизации
• Отличные лидерские качества
• Владение офисными программами
• Развитые знания в организации и проведение полевой работы, понимание принципов обучения и развития персонала
• Внимательность к деталям (руководитель должен подмечать все детали, начиная от ухудшения настроения сотрудника до небольшого изменения статистик того или иного подразделения)
• Умение выступать перед большим количеством людей и обоснованно отстаивать свою позицию.

Условия:

• конкурентоспособная заработная плата

• оплачиваемое обучение у внешних подрядчиков
• внутреннее обучение в компании
• компенсация использования собственного автомобиля в рабочих целях
• оплата мобильной связи
• корпоративные мероприятия, праздники и подарки к значимым датам
• материальная помощь в рамках законодательства или коллективного договора
• дружный коллектив, где каждый является специалистом в своей области и готов делиться успешным опытом