Менеджер по работе с игровыми издателями (Business Development Manager)

Enaza Group - группа компаний, сфокусированная на компьютерных играх и музыкальном контенте. Мы создаем B2C и B2B сервисы в сфере электронных развлечений и музыки.

Один из наших проектов: Enaza Games (enaza.games) - платформа дистрибуции компьютерных игр, позволяющая доставлять и продавать цифровые игровые ключи по всему миру.

Именно на этот проект мы сейчас ищем Менеджера по работе с игровыми издателями, который будет заниматься поиском и сопровождением новых игровых издателей. Мы уже подписаны со всеми крупнейшими игровыми издателями (более 50), но всегда ищем новых, чтобы расширить ассортимент игр для наших пользователей и партнеров.

Чем предстоит заниматься:

• Поиск новых игровых издателей, проведение презентаций и встреч, создание коммерческих предложений, согласование условий, формирование пакета документов для заключения договора, аналитика игрового рынка PC и консольных игр.

• Взаимодействие с игровыми издателями, в первую очередь, с зарубежными. Предстоит общение с такими компаниями, как Electronic Arts, Ubisoft, Sega, Paradox, Konami и прочие.

• Организация работы по административному и договорному сопровождению, решение проблемных вопросов, возникших в ходе проекта.

• Участие в крупнейших мировых выставках: GDC, Gamescom

• Регулярно ездить по всему миру и встречаться с игровыми издателями для поддержания контакта и хороших отношений

• Выполнение полного цикла продажи: регулярное взаимодействие с партнерами, понимание болевых точек рынка, предложение условий лучше, чем у конкурентов.

Рабочая среда:

• Ведение задач: Jira

• Документация: Confluence

• Внутренние коммуникации: Slack

• Статистика: Firebase, Yandex.Metrica

Идеальный кандидат:

• Коммуникабельный менеджер

• Имеет пользовательский опыт в геймедеве - разбирается в играх, интересуется развитием игровой индустрии, желательно - играет сам :)

• Имеет опыт в сфере продаж (в т.ч. на просторах интернета)

• Умеет вести коммуникации с партнерами, найти к каждому индивидуальный подход

• Обладает аналитическими способностями, навыками прогнозирования и моделирования

• Высокий уровень вовлеченности в процесс, ответственности за партнеров/за проект

• Обладает организационными способностями и навыками убеждения

• Свободный английский - на уровне письменного и устного общения с зарубежными партнерами

Требования:

• Высшее образование (желательно - психология, менеджмент, экономика)

• Английский язык на уровне Upper Intermediate (в т.ч. устный и письменный)

• Возможность работы на постоянной основе (взаимодействовать, отвечать партнерам, решать вопросы в течении всего дня)

• Продвинутый пользователь PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Word, Photoshop, CRM-систем

• Наличие актуального аккаунта LinkedIn

Условия:

• Официальное трудоустройство (бессрочный трудовой договор) или сотрудничество в другом удобном формате: ИП, ГПХ, самозанятые

• Официальная заработная плата

• Квартальные KPI (% прибыли проекта)

• Удаленная работа (предпочтительнее) или работа в уютном офисе в г.Пермь (в районе Технопарка)

• График работы с 10:00 до 19:00 (либо гибкий - по согласованию)

• Работа в продуктовой команде

• Прозрачная организационная структура и понятные зоны ответственности

Что предлагаем, помимо зарплаты:

• Аккредитованная IT-компания

• ДМС со стоматологией после истечения исп.срока

• Компенсация расходов на самообучение: любые внешние курсы, тренинги, конференции и вебинары

• Изучение английского и/или китайского языка с профессиональным преподавателем с первого дня работы

• Компенсация расходов занятий спортом (тренажерный зал, бассейн, групповые тренировки и др.)

• Материальная помощь от компании в случае важных семейных событий или в сложные времена

• Ежемесячные поздравления именинников с подарками от компании