Инженер-технолог по листообработке
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Завод по производству банковской техники в г. Фрязино приглашает на работу Инженера-технолога по листообработке
Обязанности:
- разработка технологических процессов изготовления изделий в машиностроении (приборостроении)
- разработка маршрутных (маршрутно-операционных) карт;
- расчет расхода материалов на изделие;
- разработка управляющих программ на листообрабатывающее оборудование (координатно-пробивное прессы, лазерная резка, оборудование фирм Trumpf и Finn Power);
- контроль и корректировка технологии гибочного процесса;
- контроль и корректировка технологии сварочного процесса;
- разработка мероприятий по оптимизации производства.
- участие в анализе причин брака, разработке корректирующих мероприятий.
- отработка новых программ и нового инструмента на станочном оборудовании;
- подбор инструмента;
- проверка конструкций на технологичность;
- контроль соблюдения технологических процессов на производстве.
Требования:
- Знания требований техники безопасности при организации работ в машиностроении;
- Навыки написания УП по листообработке (NCeXpress, TruTops);
- Знание технологии лазерной обработки, вырубки, гибки, сварки;
- Владение программными продуктами: Solid Works (обязателен), Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel в объеме позволяющем формировать необходимые технологические документы, 1С8 ИТРП (желателен).
- А также целеустремленность, пунктуальность, дисциплинированность, самостоятельность, коммуникабельность
-
Место работы - г. Фрязино (организован корпоративный транспорт от м. Новогиреево).
-
Режим работы 8.15-16.45 (пн-пт).
-
Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.
-
Оформление согласно ТК РФ
Вакансия опубликована:
16 сентября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 24 отзывов
88%
Наличие кухни, места для обеда
71%
Своевременная оплата труда
67%
Удобное расположение работы
67%
Место для парковки
58%
Оплата больничного
58%
Система наставничества
58%
Корпоративные мероприятия
50%
Профессиональное обучение
50%
Оплата мобильной связи
42%
Гибкий рабочий график
25%
Корпоративный транспорт
21%
Оплата транспортных расходов
13%
Удаленная работа
4%
Медицинское страхование