Инженер АСУ ТП на производство минеральной ваты
от 125 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Поддержание технологического оборудования в исправном состоянии путем проведения технического обслуживания ремонтов.
- Участие в модернизации технологического оборудования и процессов в части АСУ ТП.
- Заказ и поддержание необходимого ЗиПа.
- Выявление причин отказов оборудования.
Требования:
- Высшее, среднее профессиональное образование.
- Создание ПО управления технологическими процессами.
- Программирование ПЛК, систем визуализации и частотно-регулируемых приводов на базе SIEMENS, OMRON, Wientek и т.п.
- Техническое обслуживание АСУТП, поиск и устранение неисправностей на технологическом оборудовании.
- Чтение и разработка электрических схем.
- Базовые знания английского языка (чтение технической литературы).
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
График работы 5/2, обед с 12:00 до 13:00.
Белая заработная плата (выплата 2 раза в месяц).
Перспектива карьерного роста
Вакансия опубликована:
сегодня,
Новосибирск
Похожие вакансии
Ведущий инженер АСУ
Специальное конструкторско-технологическое бюро Катализатор (АО СКТБ Катализатор)
Что говорят сотрудники
Все 6 отзывов по этой специальности
Инженер-проектировщик
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Близкое расположение к дому, корпоративные автобусы, возможность набраться опыта для студентов.
Что можно улучшить
Условия труда ужасны. В летнее время располагаешься под металлической крышей, без систем кондиционирования. Временами температура в кабинете достигала 40 градусовПроизводство грязное, любое недовольство со стороны работников парируется фразой «не нравится - увольняйся»
Инженер-конструктор
Воронеж,
апрель 2024
Что нравится
Работал в городе Воронеж инженером-конструкторов. Завод находится на окрайне города. Есть служебный транспорт.Не напряжная работа. Всё элементарно. Начальник отдела всегда спокойно все расскажет и покажет в случае каких либо вопросов. Для нашего города, для профессии инженер-конструктор очень хорошая ЗП.
Что можно улучшить
1) Сделать всю заработную часть как оклад. А не минимальная часть оклад, а остальное премия. При таком раскладе болеть и уходить в отпуск очень убыточно.2) Разрешать брать отгулы на 1-2 часа без сохранения заработной платы или с отработкой. А то получается либо б/с на весь день, либо всё после работы.
3) Убрать систему штрафов или упростить. Опоздал на 1 минуту ( не успел на проходной отметиться), штраф...
Слушать музыку в наушниках... Штраф
4) Полностью изменить систему складов/снабжения. За все время работы мне не могли выдать необходимые инструменты для работы и нужную канцелярию.
5) Уйти от второго удалённого доступа для работы в программе КОМПАС 3D. Очень всё лагает, вылетает.
Инженер-конструктор
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится
Стабильность выплаты з/п.
Что можно улучшить
Отношение к сотрудникам, комфортабельность офиса.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 104 отзывов
92%
Своевременная оплата труда
62%
Оплата больничного
62%
Место для парковки
52%
Корпоративный транспорт
42%
Наличие кухни, места для обеда
38%
Удобное расположение работы
21%
Профессиональное обучение
12%
Система наставничества
10%
Корпоративные мероприятия
9%
Медицинское страхование
7%
Гибкий рабочий график
3%
Удаленная работа
3%
Оплата транспортных расходов
3%
Оплата мобильной связи
1%
Компенсация питания