Территориальный менеджер (Аутсорсинг)

Чем предстоит заниматься:

- Ведение и контроль объектов заказчика и персонала на вверенной территории;
- Оперативное закрытие заявок на персонал, поступающих от заказчика;
- Общение с представителями заказчика и урегулирование вопросов и конфликтных ситуаций в рамках своей компетенции;
- Взаимодействие со смежными структурными подразделениями и менеджерами по персоналу в рамках подбора;
- Проведение собеседований с соискателями и вывод сотрудников на - стажировку на рабочих местах;
- Обучение и адаптация персонала на объектах;
- Составление, согласование и утверждение производственных графиков;
- Выполняет иные обязанности, связанные с организацией работы на вверенных объектах.

Что нам важно в сотруднике:

- Грамотная письменная и устная речь;
- Опыт работы в аутсорсинге в аналогичной должности от 1 года (ритейлы, склады, производства);
- Лидерские и организаторские качества, и навыки работы с бригадой и наемным персоналом;
- Навыки выстраивания деловых и долгосрочных отношений с клиентами и линейным персоналом;
- Навыки рационального планирования рабочего времени;
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость;
- Знание ПК и офисных программ (MC Office, Excel) на уровне уверенного пользователя;
- Умение поддерживать дисциплину и соблюдение режима рабочего времени в бригадах линейного персонала;
- Наличие собственной базы кандидатов будет большим преимуществом.

Что мы предлагаем:
- График работы: понедельник – пятница, гибкое начало и окончание рабочего дня;

- Заработная плата по результатам собеседования, от оклад + % от достижения, уровень совокупного дохода от 280 000 при выполнение KPI;
- Возможны оплачиваемые командировки по России;
- Работа в офисе и на территории объекта заказчика;
- Компенсация проезда (в том числе в поездках по Моск.обл.);
- Предоставление корпоративной мобильной связи;
- Работа в крупной и успешной компании.