Специалист по таргетированной рекламе

D Innovate Group - крупнейшая независимая коммуникационная группа, входит в ТОП-10 самых эффективных агентств России. Уже 23 года D Innovate Group разрабатывает и запускает рекламные кампании на территории более 580 городов, работает с 3700 подрядчиками, решает задачи более чем 500 компаний ежегодно. В команде 500+ экспертов, 10 Effie, 18 НПБК, 36 СерМер - и это не все наши достижения.

• Dinamica — агентство полного цикла с отдельной линейкой консалтинговых продуктов и сформированным стеком brandtech-решений.

Сейчас нашей команде требуется Специалист по медийной рекламе/Таргетолог (Middle)​. Это digital-специалист, ответственный за качественное планирование и результаты рекламных кампаний.

Это специалист уровня middle, который сам успешно планировал, запускал и оптимизировал РК на всех площадках, работал с бюджетами от 1 000 000 р.

Работать предстоит с крупными федеральными клиентами в сферах eCom и B2B с бюджетами от 5 млн / мес

Чем будешь заниматься:

• Планировать, запускать, вести, анализировать, оптимизировать и отчитываться по медийным кампаниям в VK, Яндекс и других DSP с бюджетами от 1 млн;
• Вести performance инструменты — СРА-сети, геосервисы и др. с бюджетами от 500к;
• Работать с компетентными и адекватными клиентами;
• Напрямую общаться с клиентом по вопросам своих инструментов;
• Собирать статистику по РК, анализировать, делать выводы и защищать их клиенту;
• Писать тексты для РК и ТЗ на креативы;
• Проводить brand lift исследование, общаться с площадками.

Что для этого нужно:

• Опыт ведения медийных кампаний с бюджетом от 1 млн;
• Опыт работы с рекламными кабинетами VK, Яндекс, системой аналитики Я.Метрика;
• Понимание принципа эффективности медийной рекламы и способность донести эту логику клиенту;
• Работа в Excel и Google Sheets на уровне опытного пользователя (ВПР, ЕСЛИ, Сводные таблицы);
• Опыт составления презентаций-отчётов клиенту по проделанной работе;
• Опыт работы с eCom, B2B, различными DSP (Hybrid, GetIntent и др.) приветствуется;

• Аналитический склад ума;
• Презентационные навыки;
• Готовность изучать новое;
• Внимательность;
• Амбиции роста и развития в масштабных проектах.

• Команда, которая меняет рынок рекламы. Нас драйвит сам процесс и внедрение новых инструментов и технологий. Гибкость ума и эффективность решений — про нас;
• Налаженные бизнес-процессы и инновационные технологии, позволяющие размещать нам более 3000 РК в год;
• Матрица компетенций: описывает компетенции по 3 грейдам специалиста. Расти по ним можно системно и прозрачно;
• Конференции и спикерство. Клиентские бизнес-завтраки, отраслевые и рекламные мероприятия;
• Экспертное сообщество. На каждый digital-канал есть своё сообщество профессионалов, которое подскажет по специфике и тонкостям продвижения, продуктам агентства, поделится опытом;
• Возможность приложить руку к созданию новых продуктов агентства, разработка тех решений, которые ещё никто не делал;
• Карьерный и горизонтальный рост. В компании более 50 типов должностей/ролей, зачастую - на стыке отраслей рекламы и управления проектами. Постоянное кросс-функциональное взаимодействие сотрудников позволяет быстрее найти себя и своё место в агентстве;
• Постоянные внутренние обучения. В digital всегда появляется что-то новенькое и коллеги делятся знаниями, трендами и актуальными инструментами;
• Уверенность: заключаем трудовой договор в первый рабочий день;
• Доход: оклад + KPI, обсуждаем на собеседовании;
• Комфорт: график работы: 5\2. Возможен удаленный формат работы;
• Свобода: отсутствие дресс-кода и условностей внутри компании;
• Корпоративная культура: традиции внутри команд, тёплые люди, вовлеченность и много тематических корпоративов.