Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 04.10.2024
72% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 04.10.2024
45% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 04.10.2024
91% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ассистент отдела по кадровому администрированию

Нет опыта
Частичная занятость
Гибкий график
Описание вакансии

Во внутренний штат Coleman Group рассматриваем ассистента в отдел кадров.
Вакансия идеально подойдёт тем, кто хочет начать своё профессиональное развитие и хочет совмещать работу вместе с учёбой.

Обязанности:

  • Раскладка документов для оформления.
  • Заполнение книг учета.
  • Формирование архивных документов.

Требования:

  • Внимательность, исполнительность, усидчивость.
  • Опыт работы в 1С:8.3 приветствуется.

Условия:

  • Оформление по договору возмездного оказания услуг (ДВОУ).
  • Частичная занятость (20 часов в неделю): начало и конец рабочего дня обсуждается индивидуально.
  • Офис м. Серпуховская.
Ключевые навыки
Ведение архива
Документооборот
Кадровое делопроизводство
HR
Бумажный документооборот
Архивирование
Подготовка документации к архивированию
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Ассистент (Подработка)
Manpower
Новая
Нет опыта
Утренний помощник в магазин одежды
до 60 000
Action
Новая
Нет опыта

Ассистент отдела кадров

Москва,
август 2024
Работал 1-2 года
3,7
Что нравится
Отличный коллектив, возможность выбирать начало рабочего дня, лояльное и понимающее руководство, компенсации питания, гибридный формат работы.
Всегда знаешь, что можешь обратиться к коллегам и получить нужный тебе ответ.
Нет строгого дресс-кода, что радует. Самовыражение и комфорт сотрудников - это важно и круто.
Что можно улучшить
Адаптация персонала - необходим хороший онбординг и обучение. Без него, к сожалению, возможна текучка кадров.
Заработная плата - оплата труда должна соответствовать объёму работы. А работы действительно много и довольно непростой.
ДМС после года работы - стоит хотя бы вводить эту компенсацию после 6 месяцев работы.
Корпоративная культура.

Специалист по кадровому администрированию

Москва,
апрель 2024
Работал 1-2 года
3,5
Что нравится
Непосредственный руководитель, возможности горизонтального роста и развития.
Что можно улучшить
Не было возможности перехода на другой проект и возможности вертикального роста

Специалист по кадровому делопроизводству

Москва,
март 2022
Работаю 3-5 лет
4,7
Что нравится
Добросовестный работодатель. Комфортные условия труда. Конкурентноспособная заработная плата.
Что можно улучшить
Не знаю, что можно улучшить.
Coleman Group
4,1
Очень хорошо
85%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,6
Коллектив
4,4
Руководство
3,4
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 97 отзывов
92% Своевременная оплата труда
72% Удобное расположение работы
66% Наличие кухни, места для обеда
66% Компенсация питания
64% Оплата больничного
62% Медицинское страхование
49% Удаленная работа
36% Оплата мобильной связи
31% Гибкий рабочий график
31% Система наставничества
28% Корпоративные мероприятия
22% Профессиональное обучение
5% Корпоративный транспорт
4% Оплата транспортных расходов
2% Место для парковки