Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 30.09.2024
72% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 30.09.2024
45% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 30.09.2024
91% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Стропальщик (вахта)

118 000 - 118 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Обязанности:
  • Участие в погрузо-разгрузочных работах.
  • Строповка бурового оборудования, труб, ящиков при автоперевозках и перевозках в вертолёте.
  • Ручная погрузка оборудования и материалов.
Требования:
  • Опыт строповки грузов.
  • Готовность к обучению.
Условия:
  • Вахта 35/35 дней на Сузунском и Ванкорском нефтегазовых месторождениях (Красноярский край, Туруханский район).
  • Официальное оформление с первого рабочего дня. Белая заработная плата два раза в месяц.
  • Сотруднику предоставляется спецодежда, а также оплачивается медосмотр. Компенсация расходов на питание.
  • Доставка до места работы от точки сбора (Красноярск, Уфа) и обратно.
  • Страхование от несчастных случаев.
Вакансия опубликована: 24 сентября 2024, Красноярск
Похожие вакансии
Стропальщик
95 000 - 131 000 ₽
СтройПроектСервис
От 1 года до 3 лет
Стропальщик (грузчик)
Мангазея Майнинг
От 1 года до 3 лет
Coleman Group
4,1
Очень хорошо
85%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,6
Коллектив
4,4
Руководство
3,4
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 97 отзывов
92% Своевременная оплата труда
72% Удобное расположение работы
66% Наличие кухни, места для обеда
66% Компенсация питания
64% Оплата больничного
62% Медицинское страхование
49% Удаленная работа
36% Оплата мобильной связи
31% Гибкий рабочий график
31% Система наставничества
28% Корпоративные мероприятия
22% Профессиональное обучение
5% Корпоративный транспорт
4% Оплата транспортных расходов
2% Место для парковки