Менеджер по подбору персонала
от 120 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Клиент Coleman Group: лидер Российского рынка по производству обоев, приглашает на работу Менеджера по персоналу.
Обязанности:
- Точечный подбор среднего и высшего звена (работа с кадровыми агентствами, размещение вакансий, проведение собеседований, согласование встреч с руководителями компании);
- Адаптация вновь принятых сотрудников;
- Формирование кадрового резерва;
Требования:
- Высшее образование;
- Обязательное знание ТК РФ;
- Опыт работы в сфере управления персоналом от 2 лет;
- Активная жизненная позиция, позитивный настрой;
- Умение самостоятельно принимать решения в зоне своей ответственности.
Мы предлагаем:
- Гибридный график работы;
- Работу в крупной, развивающейся компании, ставящей перед собой амбициозные цели;
- Сильную, профессиональную команду;
- Полное соблюдение норм трудового законодательства РФ;
- ДМС (после испытательного срока);
- Комфортабельный корпоративный автобус от м. Московская (25 минут).
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
25 сентября 2024,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности
Специалист по работе с персоналом
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится
Дружный коллектив, своевренная оплата труда, официальное формление, понимающее руководство, удобное местоположение офиса.
Что можно улучшить
Коммуникация между отделами, структурированная карьерная лестница по грейдам.
Старший менеджер по кадровому администрированию
Москва,
сентябрь 2022
Что нравится
Адекватность работы и руководства, достойный уровень зарплаты
Что можно улучшить
Распределение обязанностей между работниками
Специалист по работе с персоналом
Наро-Фоминск,
сентябрь 2022
Что нравится
Условия труда очень хорошие. Приветствую график работы 5/2, стабильный отпуск 2 раза в год, за отработанные годы можно брать Coleman Day, компенсация за питание.
Что можно улучшить
Платят неплохо, но все-таки если учитывать средний доход по Московской области, то Хотелось бы увеличения заработной платы (конечно в нынешних условиях вероятнее всего это невозможно). Но надо верить и надеяться.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 101 отзыва
92%
Своевременная оплата труда
72%
Удобное расположение работы
67%
Наличие кухни, места для обеда
67%
Компенсация питания
64%
Оплата больничного
63%
Медицинское страхование
50%
Удаленная работа
38%
Оплата мобильной связи
33%
Система наставничества
32%
Гибкий рабочий график
31%
Корпоративные мероприятия
23%
Профессиональное обучение
5%
Корпоративный транспорт
4%
Оплата транспортных расходов
2%
Место для парковки
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по персоналу
120 000 - 150 000 ₽
Ведущий менеджер по персоналу
до 130 000 ₽
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
92 000 - 130 000 ₽
Ведущий менеджер по персоналу
100 000 - 120 000 ₽