Product Manager (Middle+/Senior)

Metaclinic - мы B2B2C стартап в сфере healthtech/medtech, специализирующийся на создании платформы для онлайн консультаций. Мы стремимся сделать медицинские услуги Казахстана доступными и удобными для каждого, предлагая клиентам высококачественное взаимодействие с врачами в цифровом формате.

Гео: Астана

Формат: оффлайн

С чем предстоит работать:

С продуктом, который находится на стадии MVP (MLP по lean), где тебе предстоит определить PMF и разработать модель роста продукта.

Чего ждём от тебя:

• UX research: навыки по проведению CusDev (глубинные/решенческие/экспертные интервью фокус-группы, опросы, коридорные исследования).
• UI: навыки по моделированию user flow, СJM/Service Blueprint, USM, юзабилити.
• Discovery: навыки по определению приоритетности развития функционала продукта (JTBD).
• Управление бэклогом: моделирование и приоритезация реализации функционала в продукте, критичный подход к кастомизации фичей.
• Продуктовая аналитика: определение ключевых метрик North Star, определение продуктовых метрик, понимание из чего состоит таксономия продукта.
• Управление командой: навыки выстраивания коммуникации и управление объемом в гибридной команде.
• Юнит экономика и P&L: когортный анализ, понимание моделей монетизации и схем вовлечения в продукт, определение узких мест и точек роста, навыки по составлению финансового отчета для продуктовой команды.
• Опыт с программами Jira, Miro, Figma, Google Analytics 4
• Готовность заниматься нетипичными задачами для PM, которых скорее всего не будет в должностной инструкции, но влияние на успех работы будет значимым.

Также. Очень важно:

Иметь личные качества, которые помогают быть проактивным: не бояться ошибаться, уметь отстаивать свою точку зрения, системно подходить к решению проблем. И быть супер целеустремленным.

Будет здорово, если к отклику ты приложишь сопроводительное письмо, в котором расскажешь, почему тебе интересна наша компания и почему ты считаешь себя идеальным кандидатом для нас.

Что тебе может дать наш стартап:

• Возможность влиять на стратегию развития бизнеса и принимать ключевые решения.
• Официальная заработная плата от 800 тыс. тенге NET (в зависимости от скиллов и опыта кандидата) + бонусы за выполнение OKR и прочих индикаторов успеха (будем обсуждать при собеседовании).
• ! Предусмотрен ESOP опционы в зависимости от вклада в развитие стартапа и лояльности участника команды.
• Ежегодная чекап-программа в партнерской клинике.
• Офис возле арки на левом берегу Астаны.