Главный специалист (проектировщик) АСУ ТП

Прикладной инженерный и учебный центр «Сапфир» - корпоративный институт НК Роснефть, специализирующийся на освоении новых технологий в сфере нефтегазодобычи, переработки и энергетики. Основной задачей ПИУЦ «Сапфир» является разработка уникальных технических решений и внедрение новой техники и технологий в бизнес-процессы НК «Роснефть».

В рамках ПИУЦ «Сапфир» создан Центр технологического развития, разрабатывающий уникальные технические решения для нефтегазовой отрасли по ряду следующих направлений:

• Электроэнергетика и электротехника,
• Газопереработка,
• Биотехнология,
• Морская техника и технология.

ПИУЦ «Сапфир» приглашает в свою команду Главного специалиста (проектировщика) АСУ ТП

Обязанности:

• разработка чертежей и принципиальных решений стадии ПД и РД, для раздела АСУ ТП;
• разработка проектной документации в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 87;
• обеспечение соответствия технических решений, исходным данным и заданию на проектирование;
• согласование с заказчиком и защита проекта в надзорных органах.

• знание нормативной документации (СПДС, ЕСКД, отраслевых и ведомственных нормативных документов в области электроэнергетики);
• знание современной аппаратной базы для построения систем АСУ ТП/ССПИ/Телемеханики/АИИС КУЭ/Связи;
• практический опыт работы: от 5 лет в должности инженера-проектировщика (или аналогичной) по проектированию систем АСУ ТП, ССПИ, телемеханики для объектов ТП/РП 6-110 кВ.;
• опыт согласования проектной документации с Заказчиком;
• уверенный пользователь ПК, MS Office, AutoCAD.

• стабильная заработная плата, годовая премия за успешную работу;
• работа над стратегическими отраслевыми проектами в команде разработки технологий передового уровня инжиниринга;
• 5-дневная трудовая неделя с гибким началом рабочего дня;
• уютный современный офис, расположенный в центре города в 10 минутах от метро «Площадь Восстания»;
• добровольное медицинское страхование;
• корпоративная сотовая связь;
• широкий спектр программ корпоративного обучения (языки, soft skills, технологические курсы);
• уровень оклада готовы обсуждать, исходя из опыта кандидата.