Горный мастер
от 85 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Если Вы хотите стать частью нашей команды, приглашаем вас на вакансию «ГОРНЫЙ МАСТЕР» :
Обязанности:
1. Организовывать процесс добычи песка;
2. Обеспечивать выполнение плана по вскрыше и добыче песка
3. Организовывать работу сменного персонала
Требования:- Высшее горное образование или среднее профессиональное образование и наличие свидетельства на право руководства горными работами;
- Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет в следующих сферах деятельности:
• Добыча сырья;
• Горные работы; - Знание компьютера на уровне уверенного пользователя;
- Ответственность, исполнительность;
- Официальное трудоустройство;
- График работы сменный, 2 / 2 по 11 часов;
- Доставка на служебном транспорте до места работы, либо компенсация ГСМ;
- Предоставление корпоративной сотовой связи;
- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;
Место работы: карьер по добыче песка в 10 км от с. Суворы, Богдановичский район
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
9 сентября 2024,
Каменск-Уральский
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 7 отзывов по этой специальности
Водитель фронтального погрузчика
Стерлитамак,
июнь 2024
Что нравится
Отличный график работы. Хорошее питание. Доставка персонала на работу. Отличный коллектив.
Что можно улучшить
В душевой поставить перегородки между лейками. Дорогу между цехами.
Оператор
Стерлитамак,
июнь 2024
Что нравится
Справедливость отношение к людям человеческое порядочность, отзывчивость
Что можно улучшить
Более автоматизировать физический труд.
Директор дивизиона
Екатеринбург,
май 2023
Что нравится
Надежность и стабильность. Лояльность руководителей, удобный график работы, мотивация
Что можно улучшить
Коммуникация между отделами
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 71 отзыва
93%
Своевременная оплата труда
75%
Оплата больничного
58%
Наличие кухни, места для обеда
56%
Медицинское страхование
51%
Оплата мобильной связи
51%
Корпоративные мероприятия
35%
Удобное расположение работы
34%
Система наставничества
32%
Профессиональное обучение
25%
Удаленная работа
24%
Компенсация питания
24%
Корпоративный транспорт
24%
Место для парковки
23%
Гибкий рабочий график
21%
Оплата транспортных расходов