Devops инженер
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
Проект крупного банка
Задачи:
- Автоматизация процесса разработки (CI/CD);;
- Настройка инструментов DevOps для команд разработки и сопровождения;
- Конфигурирование окружения приложений;
- Консультация команд разработки и сопровождения по вопросам DevOps.
Необходимые навыки:
- Знание жизненного цикла DevOps - CI, CDL, CDP
- Знание Linux, опыт администрирования, написания скриптов
- Опыт работы с инструментами Jenkins/Gitlab
- Опыт написания скриптов Ansible
- Умение писать на одном из скриптовых языков
- Опыт работы с Kubernetes или Openshift
- Опыт работы с Docker
Мы предлагаем:
- Возможность участия в интересном проекте
- Возможность профессионального и карьерного роста в компании;
- Опыт работы в команде профессионалов;
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально
- Офисный формат работы
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
4 сентября 2024,
Москва
Похожие вакансии
DevOps-инженер
ГНИВЦ
DevOps-инженер
Carcade Leasing
Что говорят сотрудники
Системный инженер
Нижний Новгород,
август 2024
Что нравится
Надежность и стабильность. Зп достойная, рост сотрудников поощряется. Проекты позволяют прокачиваться и развиваться, расти в грейде. Понимающее руководство и приятное окружение.
Что можно улучшить
ДМС очень слабое и в целом получить бывает проблемно, корпоративных скидок не так много.
Руководитель отдела информационных технологий
Москва,
октябрь 2022
Что нравится
Предложили хорошую зарплату и интересные задачиНеплохой офис с кухней и современной техникой
Что можно улучшить
Очень своебразный стиль общения в коллективе и между отделамиНепрозрачная коммуникация с руководством и как следствие постановление задач и требования к отчестности
Устаревшая инфраструктура
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Devops инженер — 225 000 ₽
На основании 2 отзыва
200 000 ₽
250 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 281 отзыв
93%
Своевременная оплата труда
88%
Удаленная работа
52%
Гибкий рабочий график
43%
Оплата больничного
34%
Наличие кухни, места для обеда
33%
Профессиональное обучение
32%
Корпоративные мероприятия
30%
Удобное расположение работы
30%
Медицинское страхование
26%
Система наставничества
9%
Место для парковки
2%
Оплата транспортных расходов
2%
Оплата мобильной связи
1%
Компенсация питания
1%
Корпоративный транспорт