Аналитик 1С
от 130 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Итоговая заработная плата обсуждается индивидуально с директором IT департамента, после технического собеседования!
- Интересную работу в Команде молодых и успешных Сотрудников
- Регулярное обучение Сотрудников за счет Компании (тренинги личностного и профессионального роста, достижения результата, лидерства, эффективных коммуникаций)
- Участие в регулярных оздоровительных и развлекательных Корпоративных мероприятиях (отдых в Турции и на горнолыжных курортах)
- Гибкий индивидуальный подход к каждому Сотруднику
- С заботой о своих сотрудниках предоставляем возможность приобретения фирменных товаров с колоссальной скидкой
- Материальную поддержку в трудных ситуациях и радостных событиях
- Официальное оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков.
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
-
Сбор и анализ требований на автоматизацию функций от Заказчиков
- Постановка задач на автоматизацию в виде запросов на изменения
- Участие в проектах по изменению имеющихся и внедрению новых функций в учетной системе 1С
- Приемка результатов работ, тестирование разработанного функционала.
ЧТО ОЖИДАЕМ ОТ ТЕБЯ:
- Опыт работы аналитиком 1С от 1 года и выше
- Опыт написания запросов на изменение\технических заданий для программистов
- Знание назначения типовых объектов платформы 1С
- Приемка результатов работ, тестирование
- Консультации пользователей по прикладному решению 1С.
- Будет плюсом знание типовых механизмов 1С КА:2.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
16 октября 2024,
Краснодар
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности
Руководитель группы
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится
Отличная компания, хорошая школа подготовки менеджеров по продажам, понятная система мотивации
Что можно улучшить
Поднять % вознаграждения за удачную сделку.
Руководитель отдела
май 2024
Что нравится
Понимающий функциональный руководитель, корпоративы, удачное расположение офиса.
Что можно улучшить
Следить за мотивацией (для начала она просто должна быть в отделе), должны быть возможности для того, чтобы влиять на уровень з/п. В моем случае, обычным специалистом получал практически столько же, сколько в роли руководителя. Работать над взаимоотношениями сотрудников, должно быть взаимоуважение. А также проводить обучения для руководителей: внедрять демократический стиль управления, искоренить надменное отношение с их стороны, улучшить их систему реагирования. Пересмотреть целевую аудиторию (расширять горизонты).
Дизайнер
Москва,
сентябрь 2019
Что нравится
Работа не пыльная. Коллектив отличный. Проектов много и есть, куда расти и развиваться. До этого также работал по своей специализации в компании с еще бОльшим коллективом и объемом работы, но здесь все же нацеленность на качество. И это очень радует. Руководитель поддерживает и всегда помогает в каких-то профессиональных вопросах.
Что можно улучшить
сократить рабочий день в пятницу — было бы идеально!
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 31 отзыва
68%
Корпоративные мероприятия
61%
Своевременная оплата труда
61%
Система наставничества
58%
Профессиональное обучение
55%
Удобное расположение работы
35%
Гибкий рабочий график
29%
Наличие кухни, места для обеда
29%
Оплата больничного
23%
Оплата транспортных расходов
23%
Место для парковки
19%
Удаленная работа
16%
Компенсация питания
13%
Оплата мобильной связи
6%
Корпоративный транспорт
Похожие вакансии
Консультант бизнес-аналитик 1С (в офис)
150 000 - 150 000 ₽
Аналитик 1С:ERP (Удаленно)
130 000 - 180 000 ₽