Менеджер по управлению товарными запасами
до 75 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Интересную работу в Команде молодых и успешных Сотрудников;
- Регулярное обучение Сотрудников за счет Компании (тренинги личностного и профессионального роста, достижения результата, лидерства, эффективных коммуникаций);
- Участие в регулярных оздоровительных и развлекательных Корпоративных мероприятиях (отдых в Турции и на горнолыжных курортах);
- С заботой о своих сотрудниках предоставляем возможность приобретения фирменных товаров с колоссальной скидкой;
- Официальное оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков.
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
- Расчет потребности в товарных запасах по складам для заказа поставщику Определение потребности в перемещении ТЗ между складами компании Контроль сроков сборки и отгрузки товара
- Анализ динамики спроса и корректировка параметров отчетности
- Анализ отклонений, реализация мероприятий по их устранению
- Участие в разработке и и внедрении проектов для улучшения показателей
ЧТО ОЖИДАЕМ ОТ ТЕБЯ:
- Знание основ управления запасами
- Уверенный пользователь Excel, 1С УТ- будет преимуществом, готовы научить!
- Умение анализировать данные для принятия решений на основе полученной информации
- Способность постоянно учиться новому, развивать свои знания и навыки, применять их на практике
- Способность придумывать новые и нестандартные решения, видеть неочевидные связи и возможности
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Краснодар
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности
Руководитель группы
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится
Отличная компания, хорошая школа подготовки менеджеров по продажам, понятная система мотивации
Что можно улучшить
Поднять % вознаграждения за удачную сделку.
Руководитель отдела
май 2024
Что нравится
Понимающий функциональный руководитель, корпоративы, удачное расположение офиса.
Что можно улучшить
Следить за мотивацией (для начала она просто должна быть в отделе), должны быть возможности для того, чтобы влиять на уровень з/п. В моем случае, обычным специалистом получал практически столько же, сколько в роли руководителя. Работать над взаимоотношениями сотрудников, должно быть взаимоуважение. А также проводить обучения для руководителей: внедрять демократический стиль управления, искоренить надменное отношение с их стороны, улучшить их систему реагирования. Пересмотреть целевую аудиторию (расширять горизонты).
Дизайнер
Москва,
сентябрь 2019
Что нравится
Работа не пыльная. Коллектив отличный. Проектов много и есть, куда расти и развиваться. До этого также работал по своей специализации в компании с еще бОльшим коллективом и объемом работы, но здесь все же нацеленность на качество. И это очень радует. Руководитель поддерживает и всегда помогает в каких-то профессиональных вопросах.
Что можно улучшить
сократить рабочий день в пятницу — было бы идеально!
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 31 отзыва
68%
Корпоративные мероприятия
61%
Своевременная оплата труда
61%
Система наставничества
58%
Профессиональное обучение
55%
Удобное расположение работы
35%
Гибкий рабочий график
29%
Наличие кухни, места для обеда
29%
Оплата больничного
23%
Оплата транспортных расходов
23%
Место для парковки
19%
Удаленная работа
16%
Компенсация питания
13%
Оплата мобильной связи
6%
Корпоративный транспорт
Похожие вакансии
Менеджер складского учета
от 65 000 ₽
Специалист по промо
50 000 - 50 000 ₽
Специалист по товарному учету
43 000 - 45 000 ₽