Начальник цеха
от 90 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Стабильное, крупное молокоперерабатывающее предприятие, около 30 лет успешной работы на российском рынке, специализирующееся на производстве весовых и фасованных молочных продуктов приглашает руководителя цеха на постоянную работу.
Обязанности:
- оперативное руководство работой цеха;
- производственное планирование.
- высшее или среднее профессиональное образование;
- опыт работы на производстве на позиции начальник цеха, мастер;
- график пятидневка пн - пт с 8.00 до 17.00;
- заработная плата от 90 000 рублей чистыми на руки;
- полностью белая заработная плата, официальное оформление, все соцгарантии.
Предусмотрено обучение.
Вакансия опубликована:
9 сентября 2024,
Старая Русса
Что говорят сотрудники
Менеджер по персоналу
Санкт-Петербург,
январь 2023
Что нравится
Отличный коллектив. Прекрасные люди!! Замечательная рабочая атмосфера, приезжала в офис с удовольствием. Офис рядом с метро, в центре. Очень жалею,что пришлось уйти по личным обстоятельствам, если бы смогла-вернулась..
Что можно улучшить
Всегда есть, что улучшать. Нет предела совершенству
Руководитель направления
Санкт-Петербург,
июль 2022
Что нравится
Производственная компания - региональный лидер рынка; демократичное руководство ; непосредственный доступ и подчиненность ЛПР (акционерам) ; при соответствующем обосновании могут быть оперативно приняты нестандартные решения; финансовая пунктуальность (в т.ч. в выплатах з/п)
Что можно улучшить
коммуникации между отделами и производством; системность; мероприятия направленные на улучшения командной работы и сплачивания коллектива (тим билдинги и т.д.)
HR-директор
Санкт-Петербург,
июль 2022
Что нравится
Прекрасное рук-во, хорошие условия труда, честность, лояльность.
Что можно улучшить
В целом всем довольна, можно было бы добавить выездные мероприятия.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
100%
Удобное расположение работы
63%
Оплата больничного
50%
Место для парковки
50%
Оплата мобильной связи
38%
Система наставничества
13%
Удаленная работа
13%
Оплата транспортных расходов
13%
Корпоративные мероприятия