Юрисконсульт

Динамично развивающаяся компания в сфере АУТСОРСИНГА БУХГАЛТЕРСКИХ УСЛУГ, работающая на рынке более 15 лет, с количеством сотрудников 11 человек, расположенная в Бизнес-центре в локации Minsk World, в связи с расширением штата приглашает к себе в команду специалиста на позицию ЮРИСКОНСУЛЬТ:

Обязанности:

•Сопровождение хозяйственной деятельности предприятия;

•Договорная работа (поставка, услуги, аренды и тд.)

•Доверенности на представление интересов и т.п.;

•Полный цикл кадрового делопроизводства;

•Корпоративное право;

•Разработка ЛПА, документов правового характера;

•Оказание консультационных услуг работникам организаций;

•Деловая переписка

Требования:

•Оконченное высшее юридическое образование;

•Опыт работы юрисконсультом от 3 лет, готовы рассмотреть кандидатов с минимальным опытом работы или без опыта, но с большим потенциалом и желанием развиваться;

•Опыт работы с программой 1С, владение ПК, Microsoft Office и тд.;

•Уверенные знания гражданского, хозяйственного, корпоративного, налогового права, права интеллектуальной собственности;

•Умение быстро находить и анализировать информацию.

•Умение вести переговоры и убеждать‚ аргументируя и отстаивая собственную позицию,

•Умение работать в команде и на результат, нестандартно мыслить, организовать режим рабочего дня;

•Готовность работать с большим объемом задач в режиме дедлайнов, в сжатые сроки;

•Базовое понимание корпоративных финансов.

Условия:

•Мы предлагаем достойный размер оплаты труда. Размер оплаты определяется по результатам собеседования;

•Вы сможете сами влиять на свой доход, «потолка в з/п» нет;

•Адекватное руководство и дружный коллектив (будем есть тортики, несколько раз в год устраивать корпоративы и отмечать ваш день рождения все вместе);

•Прекрасный офис в центре города (примерно 15 минут от ст. метро Аэродромная и Ковальская слобода (район Минск-Мир)

•Бесплатная парковка;

•Оборудованная столовая.

•Официальное трудоустройство по ТК;

•Регулярная заработная плата 2 раза в месяц;

Страхование профессиональной ответственности компании и сотрудника на случай ошибок;

•Работа в быстроразвивающейся компании;

•При необходимости оплата обучающих семинаров.

•Оборудованное рабочее место