Менеджер по кадровому делопроизводству и подбору персонала

Начинающей строительной организации (отделка и клининг) требуется кадровик (менеджер по персоналу) в единственном лице. Знание миграционного учёта и опыт работы в строительной компании обязательны!
Обязанности:
• Поиск сотрудников в основном рабочих строительных специальностей (на территории РФ и СНГ) на работу основным и вахтовым методом в г. Москва;
• Подбор соискателей во всех возможных источниках;
• Онлайн собеседование (по телефону);
• Направление соискателей отобранный на собеседование к руководству;
• Легализация сотрудников не имеющих регистрации и патентов на работу;
• Подготовка документов для приглашения иностранцев на работу.
• Организация приезда соискателей по указанию руководителя;
• Оформление трудовых договоров, договоров ГПХ.
• Ведение личных дел и трудовых книжек;
• Отчетность по проделанной работе.

Первоочередная задача - массовый подбор линейного персонала.

Требования:
• Опыт работы на аналогичной должности;
• Коммуникабельность
• Оперативное закрытие вакансий;

Глубокие знания ТК РФ.

Знание ЗУП 8.3

Условия:

График работы 5/2 с 9-00 до 18-00

Официальное трудоустройство

Работа в белой компании