Ведущий специалист в отдел поставок (строительство)
«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.
Более 9 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.
В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников!
В Ваши трудовые обязанности будут входить:
- обеспечение объектов строительства материалами и оборудованием по текущим заявкам;
- проведение закупочных процедур с соблюдением регламентов компании;
- управление процессом закупок и цепочкой поставок. Согласование цен и условий поставок с учетом интересов компании;
- взаимодействие со смежными отделами;
- подготовка, рассмотрение, согласование и заключение договоров на поставку МТР;
- заведение заявок на оплату в системе;
- ведение документооборота, контроль отгрузок, контроль поступления на склады;
- работа с рекламациями и актами несоответствия;
- обработка первичной бухгалтерской документации;
- предоставление отчетных данных руководству.
С нашей стороны от Вас потребуются:
• обязателен опыт работы с поставщиками в строительной сфере;
• знание нормативной документации ГОСТ ТУ;
• знание требований к материалам ГОСТ, ТУ, СТО.
• уверенный пользователь: MS Office, 1 С, СЭД.
Мы предлагаем Вам:
• Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Елизаровская.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Конкурентоспособный уровень заработной платы, годовые бонусы.
• График работы: 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00.
• ДМС со стоматологией после испытательного срока.
• Корпоративный учебный центр/внешние курсы.
• Корпоративная библиотека.
• Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников.
• Корпоративный спорт и мероприятия.
• Бесплатно в офисе: вода, чай, кофе.
• Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.