Награды компании 0 наград из 3

Механик-наладчик оборудования

от 100 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Компания ООО «ЭНЕРГОПАК» более 20 лет работает на рынке производства влажных салфеток, бумажных стаканов для горячих напитков и упаковки, в связи с расширением производства приглашает на работу оператора - механика

    Обязанности:

  • Пуско-наладка оборудования;
  • Переналадка на форматы, приладка, поиск и устранение дефектов;
  • Обеспечение безаварийной работы оборудования;
  • Ремонт оборудования;
  • Контроль остатков ЗиПа для оборудования;
  • Проведение ППР оборудования.
  • Требования:
  • Готовность к обучению и развитию профессиональных навыков;
  • Ответственность.
  • Условия:
  • график сменный (дневные/ночные смены) с 09.00 - 21.00, 21.00 - 09.00 часов;
  • официальное оформление;
  • обучение профессии;
  • зарплата от 100.000 до 140.000 на руки 2 раза в месяц
  • Нас можно найти по кодовым словам: механик / наладчик / производственное оборудование / помощник мастера / инженер наладчик / упаковка /производственная линия / производственный процесс / технологическое оборудование / электромеханик / слесарь по ремонту оборудования / слесарь-наладчик /техник-механик / наладка оборудования / сменный график/ пневматика / гидравлика / наладчик технологического оборудования / электромеханик / слесарь / токарь

Вакансия опубликована: 11 сентября 2024, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Механик-наладчик
от 88 778 ₽
НПО Электромаш
Новая
От 1 года до 3 лет
Механик-наладчик производственного оборудования (производство кормов для домашних животных)
от 95 000 ₽
Михайлова Мария Владимировна
Новая
От 1 года до 3 лет
Энергопак
2,9
Нормально
50%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,5
Условия труда
3,5
Коллектив
3,0
Руководство
2,5
Уровень дохода
2,5
Условия для отдыха
2,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Наличие кухни, места для обеда
100% Место для парковки
50% Удобное расположение работы
50% Оплата больничного
50% Оплата транспортных расходов
50% Оплата мобильной связи
50% Корпоративные мероприятия