Менеджер по персоналу/кадровый работник

Обязанности:

• поиск, подбор и адаптация персонала;
• оценка и обучение сотрудников;
• отчётность о результатах найма и оценки персонала;
• организация процессов адаптации, обучения и карьерного развития персонала;
• формирование стратегии управления персоналом;
• внедряет новых подходов и инструментов в процессы управления и организации работы сотрудников;

Требования:

• ТК РФ;
• понимание специфики вакансий;