Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

— Поиск кандидатов через различные каналы: job-борды, профессиональные сообщества, социальные сети (LinkedIn и другие)

— Проведение собеседований, оценка профессиональных и личных качеств кандидатов;

— Поддержка кандидатов на всех этапах рекрутинга, включая адаптацию на новом месте

Активный поиск и точечный подбор персонала по Москве, МО ;

• Размещать сведения о вакантных должностях на платформах по подбору персонала;
• Ведение аналитики и отчётности по вакансиям;

• — Имеет опыт работы в HR-рекрутинге

• Знание современные методов поиска персонала: опыт использования различных платформ и инструментов для подбора кандидатов
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Excel);
• Усидчивость, стабильность, внимание к деталям;
• Умение работать в условиях многозадачности: способен вести несколько вакансий одновременно и эффективно распределять время